Ярмарка вакансий для молодёжи прошла под девизом «Построй свою карьеру!»

— Основная цель подобных мероприятий — содействие трудоустройству молодёжи, сближения интересов работодателей и соискателей, адаптации молодых граждан к современным условиям рынка труда, — говорит директор ЦЗН Елена Волкова. Она открыла ярмарку, поприветствовав её участников и предоставив слово представителям предприятий-работодателей.

В мероприятии приняли участие будущие выпускники Ржевского колледжа, Ржевского колледжа им. Н.В. Петровского, Ржевского технологического колледжа и Ржевского медицинского колледжа — всего 70 человек.

Свои 143 вакансии предоставили девять предприятий Ржевского муниципального округа самых разных направлений: промышленность, торговля, строительство, здравоохранение. Среди них: АО «Электромеханика», ООО «Тверской бройлер», ООО «Ржевкирпич», ООО «Артполе технолоджи», АО «Дмитрова гора», ООО «ДП Сити» («Додо пицца»), «Росгвардия», ГБУЗ «Ржевская ЦРБ», эксплуатационное локомотивное депо «Ржевское». Каждая организация получила возможность провести презентацию своей компании, рассказать о перспективах развития, о требованиях к соискателям, об актуальных вакансиях своего предприятия для будущих выпускников. Самым ярким (и вкусным!) завершением ярмарки стало угощение студентов продукцией «Додо пиццы».

В рамках ярмарки для 25-ти учеников выпускных классов лицея № 35, гимназии № 10 были проведены мастер-классы от ржевских колледжей. Основная цель таких занятий — профориентационная, создание условий для профессионального самоопределения школьников.

После окончания ярмарки состоялся круглый стол с представителями работодателей и центров карьеры. На совещании обсуждались вопросы трудоустройства выпускников, участие в различных программах службы занятости, организация совместной деятельности и многое другое. Все участники разошлись с позитивным настроем на совместную работу.

Трудовой занятости молодёжи в последнее время уделяется большое внимание на всех уровнях. Государственные программы, профориентационные уроки и целые курсы, кадровая работа на предприятиях… Системные усилия должны стать результативными и в будущем решить проблему дефицита кадров, который испытывают сегодня многие сферы деятельности.