ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ

Будет ли продолжено предоставление жилья в Ржеве специалистам отрасли здравоохранения и образования? Такой вопрос был задан главе округа Роману Крылову в ходе круглого стола. Вот что он ответил:

— С одной стороны, проблема кадрового дефицита в здраво-охранении, отрасли, которая подведомственна региональным и федеральным властям, это не компетенции муниципалитета: Ржевская ЦРБ не подчинена главе Ржевского МО. С другой, я как глава округа никогда не устранялся от решения вопросов, которые территориально — местные, но подведомственно — нет. Мы с коллегами прекрасно понимаем, что от качества предоставления медицинских услуг зависит то, насколько комфортно чувствуют себя жители, — отметил глава Ржевского МО Роман Крылов.

— Буквально утром прошло региональное совещание, где от многих глав звучали сигналы о недоукомплектовании районных больниц и поликлиник специалистами. Считаю, что это проблема не регионального уровня, а наша общая. И предоставление жилья — один из инструментов, который может привлечь специалистов.

Таких инструментов много. В их числе ремонт и модернизация учреждений здраво-охранения, приобретение нового наукоёмкого оборудования высокой медицины. Сейчас перед нами стоит ещё одна задача — обеспечить это оборудование специалистами, которые имеют опыт работы в данном направлении. Мы эту задачу стараемся решать. Сегодня к нам приезжают такие специалисты, в том числе и из Москвы, целыми семьями. Мы предоставили им жильё в 2023 году, в 2024-м и намерены это делать в 2025 году.

Единого решения нет, каждый раз это живой процесс, поиск вариантов: приобретение жилья, ремонт муниципальных квартир, которые имеются в нашем распоряжении, а также активная работа с выморочным имуществом, которое путём юридических процедур передаём муниципалитету, а затем после ремонта предоставляем служащим и специалистам.

Светлана АРТЕМЬЕВА

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *