В педагогической отрасли фиксируется дефицит кадров. Многие учителя Ржева сейчас работают не в одной школе. Есть ли статистика, сколько учителей не хватает в округе? Какие меры принимаются, чтобы привлечь молодых педагогов? Доведена ли в нашем регионе ежемесячная зарплата учителя до средней по региону?

— В системе образования Ржевского муниципального округа дефицит кадров действительно есть, он составляет 25-30 человек, — говорит Роман Крылов.

Какие меры принимает округ для подготовки специалистов педагогической отрасли? Мы создаем педагогические классы в школах, стараемся поднять интерес к этой профессии, предоставляем жильё для молодых преподавателей, разрабатываем меры комплексной поддержки. Первые результаты работы есть: в прошлом году в школу и детсады округа пришли работать восемь, а в нынешнем десять выпускников профильных учебных заведений, как из Ржева, так и из других районов и областей, например, Московской и Смоленской.

Уверен, в ближайшие пару лет мы заполним имеющиеся пробелы, потому что начатая округом работа будет продолжена. Что касается уровня заработной платы педагогов в Ржевском муниципальном округе, он полностью соответствует требованиям. Средняя заработная плата учителя и преподавателя в учреждениях дополнительного образования составляет 52 тысячи рублей в месяц, дошкольного образования — 49 тысяч рублей.