18 апреля в Тверской области стартовал региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

С текущего года всероссийская ярмарка трудоустройства является одним из мероприятий нового национального проекта «Кадры». Порядка 90 работодателей представили ведущие отрасли промышленности Верхневолжья: машиностроение, агропромышленный сектор, швейное производство, оборонный комплекс, силовые ведомства и другие. Всего соискателям предложено более 2300 вакансий.

Губернатор Игорь Руденя обозначил приоритетом трудоустройство жителей Тверской области на местные предприятия. Важную роль в этом играет служба занятости, через которую можно не только найти работу, но и пройти программы обучения, повысить квалификацию.

В Тверской области мероприятиями всероссийской ярмарки охвачено шесть площадок в Твери, Бежецке, Вышнем Волочке, Конаково, Ржеве и Торжке. В мероприятии приняли участие ведущие работодатели региона.

Карьерные специалисты службы занятости консультировали участников ярмарки по вопросам составления успешного резюме, проводили проф-ориентационные тестирования, карьерные профквизы, информировали об актуальных инструментах развития карьеры. Для молодежи был представлен большой перечень обучающих и проф-ориентационных программ.

Особое внимание на ярмарке уделено участникам специальной военной операции. В рамках деловой части программы организован круглый стол при участии регионального фонда «Защитники Отечества» и работодателей по вопросам трудоустройства и получения образования.

— На сегодняшний день предприятиям и организациям Ржевского округа нужно порядка 1200 специалистов самых разных направлений — именно столько вакансий заявляют работодатели. Дефицит кадров ощущают сегодня, к сожалению, все. И рынок труда не стоит на месте, востребованные вчера профессии отмирают, на их мес-те возникают другие, цифровизация требует новых компетенций, — обратился к присутствующим первый замглавы Ржевского МО Николай Берлизов. — С другой стороны, есть хорошая тенденция: каждое предприятие сегодня готово самостоятельно обучать специалистов, принимать людей без опыта или проводить переквалификацию сотрудников под свои потребности. Ярмарка трудоустройства — очень востребованное и нужное в сегодняшних условиях мероприятие как для работодателей, так и для соискателей. Я очень надеюсь, что оно сегодня позволит им встретиться и стать взаимно полезными.

БЛАГОДАРНОСТЬ ЗА УСПЕХИ

Директор Ржевского филиала ЦЗН Елена Волкова, взяв слово, рассказала о реализации на территории нашего округа государственной программы по трудоустройству несовершеннолетних. В прошлом году это позволило тысяче с лишним ребят получить трудовой опыт на различных предприятиях и в организациях и заработать деньги. За успешную реализацию программы Ржевский округ был отмечен на уровне губернатора и получил премию в размере миллиона рублей на дальнейшую организацию работы по трудоустройству подростков.

Вопросы занятости подростков в свободное от учёбы время — одно из направлений профориентации молодежи Верхневолжья. Трое ржевских ребят-школьников за достижение наилучших показателей в работе, добросовестность и ответственность в период временного трудоустройства получили благодарственные письма губернатора Тверской области. Максим Наумов и Максим Омельченко работали вожатыми в «Зарнице», Алексей Артемьев — фотокорреспондент нашего издания. За лучшую организацию работы по программе было отмечено предприятие «Элтра».

ВАКАНСИЙ МНОГО

Свои вакансии в рамках всероссийской ярмарки представили почти двадцать предприятий и организаций округа. Надо сказать, по уровню заработных плат, соцподдержке и прочему эти рабочие места выглядят более чем привлекательно.

Службы УФСИН, куда сегодня требуются сотрудники, обеспечивает им не только достойную зарплату, отпуск от 50 дней и компенсацию найма жилья, но и пенсию по выслуге (13 лет службы). Очень похожие условия у органов внутренних дел, которые предлагают вакансии как вольнонаемных, так и аттестованных сотрудников.

Промышленные предприятия, как новые для округа, так и хорошо нам знакомые, сегодня обеспечены работой,  открывают новые площадки, и потому кадровый вопрос стоит остро как никогда. Например, у «Артполе-Технолоджи» производственных площадок четыре, и потому горожане могут выбрать ту, которая ближе к дому. Удобный график, соцгарантии, достойная зарплата.

«Мы кормим страну!» — под таким девизом работает бывшая ржевская птицефабрика. Сегодня под названием «Тверской бройлер» она входит в крупнейший в своей нише холдинг ГАП «Ресурс» и ждёт сотрудников как на конвейер, так и в техслужбы. Хорошей новостью стало то, что в одном из колледжей открывается специальность по направлению мясопереработки, а значит, дипломированные специалисты для предприятия через несколько лет появятся.

«Компания К», которую в Ржеве уже хорошо знают, теперь стала ещё больше «нашей» — у юрлица с нынешнего года местная, а не питерская, регистрация. Об открытии новых линий и цехов компания сообщает практически ежегодно, и нынешний год не исключение: как раз сейчас открыт ещё один цех, по выпуску изделий медицинской тематики, и туда тоже требуется персонал. Что примечательно, опыт совсем не нужен: производство автоматизировано, а к каждому ученику прикрепляют опытного наставника. Работать, несмотря на то, что это производство круглосуточное, можно в разных графиках: например, на линии упаковки без ночных смен.

Средняя зарплата на «Электромеханике» — 101 тысяча рублей. Предприятие обеспечено заказами на годы вперед и ждёт в свой штат квалифицированных представителей рабочих и инженерных специальностей. Другие известные предприятия, «КСК «Ржевский» и «514 АРЗ», также участвовали в ярмарке и тоже ждут людей в свой штат. Несколько вакансий есть сегодня в службе ЕДДС. Нужны оперативные дежурные, спасатели ПСО.

На ярмарку пришли и новые для округа работодатели. ИП Ильчев («Чикен Пицца») у нас недавно, а в Брянске сеть действует уже 17 лет и насчитывает 28 точек. В Ржеве нужны сотрудники на кухню, в цеха, на кассу, сотрудники зала, управляющий.

Недавно в Ржеве заработало «Арт-пространство» (ООО «Территория»), сфера деятельности — туризм и организация мероприятий. В настоящее время вакантны места аниматоров и инструкторов по водному туризму, педагога по вокалу и хореографии.

Повара, администраторы, официанты требуются в «Профсистеме вкуса». Словом, работы в Ржевском округе много, если человек нацелен работать и зарабатывать, он обязательно будет востребован.

МАРАФОН ПРОФЕССИЙ

В этом году на площадках ярмарки трудоустройства впервые организован «Фестиваль профессий». Он стал центральным профориентационным мероприятием, где были представлены разные форматы знакомства с рабочими профессиями: мастер-классы, профессиональные пробы, встречи со специалистами.

Ярмарка в Ржеве работала сразу на нескольких площадках. Пока в одном зале шло собеседование работодателей с соискателями, в другом сотрудники ЦЗН организовали познавательно-развлекательную программу «Марафон профессий» для студентов местных колледжей. А будущие медики сами провели мастер-класс по оказанию первой медицинской помощи.

У МАМЫ НА РАБОТЕ

19 апреля у службы занятости профессиональный праздник. В день ярмарки Ржевский филиал ЦЗН организовал мероприятие для своих сотрудников и их детей-школьников. Им представилась возможность побывать на работе у родителей, познакомиться с профессиями и даже самим пройти тестирование по выбору будущей профессии. А ребята помладше, поиграв в викторине, с удовольствием наблюдали, как именно их мамы ищут работу другим людям, составляют важные документы. Все остались довольны. Дети — что пришли к родителям на работу, взрослые получили позитив от детской любознательности и непосредственности.

Ярмарка трудоустройства  проходит с 2023 года. За это время более 650 работодателей представили свыше 16 тысяч вакантных рабочих мест, ярмарки посетили почти 22 тысячи человек, и 1300  нашли работу.

Второй, федеральный, этап всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на 27 июня.

Светлана АРТЕМЬЕВА

Фото Алексея АРТЕМЬЕВА