Казалось бы, что общего у математики и физкультуры? В Становской школе, оказывается, есть. Общее — это учитель высшей категории Снежана Тихомирова. Первую половину дня она преподает точные науки, а затем ведёт уроки физкультуры. Сейчас уже даже она сама не скажет, какой предмет для неё первостепенен, так сказать, по зову души. Два таких, на первый взгляд, несовместимых предмета она органично совмещает в своей преподавательской деятельности. Впрочем, несовместимого в жизни героини моего очерка много.

Ржевская волонтёрская группа «Вместе мы сила» после первой отправки гуманитарного груза на фронт нашим землякам, которая состоялась в середине декабря прошлого года, не остановила свою работу ни на день. Прошло чуть больше месяца, и волонтёры снова отправили гуманитарный груз в зону СВО.

Так называлась концертная программа хореографического и вокального отделений центра духовно-эстетического развития «Созвездие», которая состоялась в минувшую субботу на сцене Дома детского творчества.

— Светлана Викторовна, 1 сентября 2023 года в России вступил в силу Федеральный закон № 221-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О ветеринарии», который вводит маркирование и учёт сельскохозяйственных животных. Что это за процедура?

— Маркировка или идентификация — это система учёта животных, включающая присвоение идентификационного номера животному путём мечения, регистрацию сведений в электронной системе. Для учёта и идентификации животных Россельхознадзор разработал и запустил в эксплуатацию компонент «Хорриот». Это часть системы «ВетИС». Регистрация животных в системе «Хорриот» началась ещё с 2021 года. Сейчас информацию о животных в «Хорриот» вносит государственная ветеринарная служба. В программе отображаются все ветеринарные мероприятия, проведённые с животным, — вакцинация, исследования на заболевания. Сейчас даже можно добавлять фотографию. Данные обо всём свинопоголовье, КРС крупных сельхозпроизводителей и КФХ Ржевского округа, а также в частично частных подворьях мы занесли в эту систему.

Учёт животных осуществляется вне зависимости от формы собственности хозяйства — будь то крупное предприятие или личное подворье. Исключение составят домашние питомцы-компаньоны человека — кошки, собаки, аквариумные рыбы и другие.

— То есть, если человек держит в деревне десяток кур, два десятка кроликов, каких-нибудь пчёл, всё это должно быть учтено?

— Даже если он держит одну курицу, одного кролика и одну пчелу, то, по логике закона, их придется маркировать. Потому что и те, и другие, и третьи — это сельскохозяйственные животные, хоть и принадлежащие гражданам. Стоит отметить, что маркировка обязательна для всех личных подворий, которые реализуют излишки продуктов от своих сельхозживотных. Например, для пчеловодства с прошлого года ужесточились правила: чтобы торговать мёдом на официальном рынке, необходимо иметь не только паспорт пасеки и исследование каждой партии мёда, поступающей на рынок, по органолептическим и физико-химическим показателям, но и также обязательно раз в год проводить исследования — на содержание токсичных элементов, пестицидов, ветеринарных лекарственных препаратов.

Кто постоянно занимается производством мёда, это уже знают. Когда покупаете мёд у частного производителя, вы вправе спросить документы. Если их нет, вы, возможно, рискуете собственным здоровьем. Владельцам коров, чистых от лейкоза, также выдаем паспорта на животное. Козье молоко исследуют на маститы, а коз — на бруцеллёз.

— Обычный гражданин может пользоваться системой «Хорриот»?

— Пока нет, она доступна только государственной ветеринарной службе. С марта 2024 года планируется дать доступ уполномоченным лицам ветеринарных служб сельскохозяйственных предприятий. Крупные предприятия также проходят маркировку животных. Свинокомплексы будут самостоятельно заносить в систему сведения. У нас в стране много частных ветеринарных клиник. Будет ли для них доступ в эту систему, чтобы клиники вносили данные обо всех прививках у животных, пока неясно.

— А как эта маркировка будет осуществляться технически? Обычно, когда говорят о маркировке животных, первое, что приходит на ум, — бирка в ухе. Но мы же не только об этом говорим?

— В том же законе есть принятый открытый список видов маркировки, которая может применяться. Система выдает сама свой уникальный 20-значный номер, присваиваемый животному. Носитель идентификационного номера — это бирка (в том числе навесная), татуировка, тавро, кольцо, болюс, чип, электронный ошейник и другие средства, содержащие уникальный цифровой код. На сегодня мы пока биркуем ушными бирками. Пчёл будем идентифицировать по ульям. Каждую пчёлку ловить не будем. В принципе, существует маркировка пчеломаток. Но, думаю, до этого не дойдет. Это очень сложный процесс. Скажу, что на данный момент СББЖ будет закупать только чипы и бирки для животных.

— В законе чётко прописаны сроки маркировки животных по видам и постановки их на учёт.

— Правила учёта животных и перечень видов, которых надо промаркировать и зарегистрировать, Правительство утвердило своим постановлением от 5 апреля 2023 года № 550. В документе прописано, каких животных следует регистрировать индивидуально, а каких — группами. До 1 сентября 2024 крупный рогатый скот должен быть зарегистрирован и в частном секторе, и в КФХ, и на предприятиях всех форм собственности. Лошади — до 1 марта 2025 года. Пчёлы — до 1 сентября 2025 года. Домашняя птица — в ЛПХ с количеством голов более 10 — не позднее 01.09.2026, до 10 голов — не позднее 01.09.2029. Кролики — в ЛПХ с количеством голов более 10 — до 1 сентября 2026 года, до 10 голов — не позднее сентября 2029 года. Мелкий рогатый скот должен быть промаркирован до 1 сентября 2026 года. В любом случае, каждое животное зарегистрируют. Когда проводим профилактические мероприятия, сразу вешаем бирки животным. Это та же самая идентификация: есть бирка на ухе у козы, овцы или коровы — значит, животное идентифицировано. Крупный рогатый скот, лошади подлежат индивидуальному маркированию не позднее 30 календарных дней после дня рождения. Свиньи и мелкий рогатый скот (овцы, козы) подлежат групповому маркированию, а если являются племенными или в других случаях по желанию владельца животного — индивидуальному маркированию не позднее 30 календарных дней после дня рождения. Домашняя птица подлежит групповому маркированию, а по желанию владельца животного — индивидуальному не позднее 7 календарных дней после дня ее выведения.

Для группового маркирования пчёл используется табло, закрепляемое на внешней стенке улья. Пчёлы подлежат маркированию не позднее 14 календарных дней после дня заселения улья и в случае ввоза немаркированных пчёл на территорию РФ.

— Для чего нужна эта поголовная маркировка всех сельхозживотных?

— Маркирование позволит контролировать процесс жизни, вакцинацию и здоровье животного, а также их перемещение. Такое требование прежде всего должно обеспечить: невозможность подменить одного животного другим; исключение перевозки животных, которые не вакцинированы против бешенства и других заразных болезней; возврат животного владельцу в случае его потери, а при находке чужого животного можно определить владельца, связавшись со специализированной локальной базой или с базой в интернете.

Цель — это предотвращение распространения болезней животных и прослеживаемость продукции животноводства. Это выявление источников вспышек различных заболеваний животных, таких как африканская чума свиней, птичий грипп и так далее. В итоге всё это позволит специалистам Госветслужбы оперативно выявлять очаги заболеваний и купировать их. Это фактически вопрос продовольственной безопасности.

Также, в зависимости от численности поголовья, ветеринарная служба составляет планы на год своей работы для получения вакцины. Это и планирование приплода, на который тоже резервируется объём поставок вакцины, например, от сибирской язвы, бешенства — это особо опасные заболевания.

Наши животноводы частенько привозят животных без документов из соседних районов и даже соседних регионов. Если такое случается, животное необходимо ставить на учёт в ветеринарную службу. Может случиться, что вместе с животным или птицей вы привезли домой опасное заболевание, которое угрожает, в первую очередь, именно вашему хозяйству. А болезней очень много. Эпизоотическая ситуация в РФ не очень благополучная.

— Например?

— Среди опасных заболеваний — бруцеллёз, узелковый дерматит, африканская чума свиней. В прошлом году бушевал грипп птиц. Надо отдать должное сознательности владельцев домашних подворий — никто не отказывался от вакцинации, поэтому вспышку очень быстро локализовали. Такие же опасения — из-за африканской чумы свиней. В прошлом году по стране было много вспышек этого заболевания. А у нас некоторые владельцы частных подворий скрывают, что держат свиней. Да ещё покупают друг у друга поросят безо всякого контроля и документов. Что принесет этот год, какие болезни, пока неизвестно.

— Как обезопасить своё личное подворье?

— После покупки обязательно вы-звать ветеринара, чтобы осмотрел животное, взял пробы крови на анализ и зарегистрировал его. Обязательный карантин — 30 дней отдельно от остального поголовья.

Нельзя забывать о безопасности животных на собственном подворье. Основное правило, особенно это касается домашней птицы — безвыгульное содержание в закрытых загонах на своей территории и исключение контактов с дикой птицей.

— Вернёмся к основной теме нашей беседы. Владельцы частных подворий переживают, что маркировка — это первый шаг к дополнительному налогообложению…

— Об этом речи не идёт. Ещё раз повторю, что маркировка и учёт сельхозживотных — для ветеринарной безопасности. Скрывать от ветслужбы животных, а тем более больных животных, нельзя. Как правило, очаги особо опасных заболеваний происходят именно в личных подворьях. Допустим, купили животное, оно заболело и пало. В лучшем случае хозяин закопает тушу у себя на огороде, в худшем — выбросит на помойку или в ближайший лесок. Вот вам и распространение заразы. Пока ветеринарная служба обнаружит очаг заболевания, пройдет немало времени.

— Как же правильно утилизировать больное погибшее животное?

— Утилизация в землю запрещена законом. По правилам, погибшее животное или птицу необходимо утилизировать в присутствии ветеринарной службы путем сжигания (кремации). Например, если случился в хозяйстве падёж скота или птицы, алгоритм такой: вызвать ветеринара, тот проведет вскрытие, предварительно поставит диагноз, после чего даст рекомендации, как обезопасить оставшееся поголовье, а также по утилизации падежа. В Ржевской СББЖ есть крематор, мы оказываем такую услугу. Ещё раз повторю, это ради безопасности всего поголовья и, в том числе, хозяина скотины. Ведь очень многие болезни животных передаются человеку.

— Светлана Викторовна, когда начнется массовое маркирование животных? Ветслужба будет проводить специальные рейды в поселения?

— Всё будет проходить в рамках обычных противоэпизоотических мероприятий в соответствии с планом работы Ржевской СББЖ. Сейчас проводим бесплатную вакцинацию животных против бешенства, прививаем мелкий рогатый скот, собак и кошек. Ещё раз повторю, что маркирование — это также бесплатная процедура.

В завершение хочу сказать всем владельцам животных: с ветеринарной службой надо общаться обязательно. Мы же не враги сами себе и своим питомцам. Ведь любую болезнь проще предотвратить. А ветеринар подскажет, как лучше действовать в той или иной ситуации.

Беседовала Светлана КУДРЯВЦЕВА

— Александр Михайлович, «побег из школы всё равно куда» — это про современных детей?

— Раньше, пожалуй, так и было. Сегодня молодые люди совсем другие. Я бы сказал, что вот уже несколько лет наблюдается обратная тенденция. Выпускники точно знают, чего хотят, и делают осознанный выбор. Задолго до окончания школы продумывают, узнают всё о своей будущей профессии. Ещё середина учебного года, а к нам в колледж уже шквал звонков от будущих абитуриентов. То есть выбор происходит не спонтанно.

— Понятие «престиж профессии» за последние годы несколько трансформировалось в сторону рабочих специальностей?

— Однозначно. Об этом говорит тот факт, что на все профессии у нас конкурс по два-три человека на место. Кроме того, в колледже есть возможность получить либо профессию, либо специальность. Специальности: «Сварочное производство», «Пожарная безопасность», «Туризм и гостеприимство». Профессии: «Повар-кондитер», «Машинист локомотива». В Зубцовском филиале Ржевского технологического колледжа обучают профессии «Оператор информационных систем и ресурсов». Каждый год увеличивается спрос на эти профессии и специальности у абитуриентов.

Престиж профессий во многом определяет вектор деятельности учебного заведения. Ржевский технологический колледж — правопреемник 42-го и 8-го училищ. Это прекрасно, что в результате слияния и образования колледжа мы можем обучать детей и профессиям, и специальностям.

— Востребованность профессий на рынке труда играет роль?

— Безусловно. Допустим, сварщики сейчас на вес золота в любой организации, на любом предприятии. Машинисты, повара, программисты, сотрудники МЧС — уверен, никто без работы не останется, все востребованы. Ещё до окончания учебы кадровые службы организаций и предприятий приглашают наших выпускников на работу.

«Туризм и гостеприимство» — новая специальность в колледже. Студенты только ещё готовятся к выпуску, но я уверен, что и они в этой отрасли найдут для себя хорошую работу.

— Стереотип о том, что среднее профессиональное образование — удел троечников, остался в прошлом?

— Да что вы! В колледж сегодня приходят очень сильные ребята с высоким средним баллом (4), даже отличники. Они знают, зачем и почему хотят именно на эту специализацию. Когда есть мотивация, компетенции наращиваются очень быстро. Чем выше мотивация, тем быстрее осваиваешь ремесло — это понятно. Такие студенты к концу первого курса уже получают первые навыки. Потому что понимают: специальности и профессии, которые дают в колледже, помогут им почувствовать уверенность в себе, то, чего они не чувствовали в школе. Много примеров, когда неуспешный в школе ученик становится успешным в колледже. Он находит себе прекрасную работу после окончания учёбы. Как ни странно, сейчас выпускнику колледжа устроиться на работу проще, чем выпускнику вуза. Пожарный, сварщик, машинист локомотива — эти профессии на пике популярности.

Ржевский технологический колледж занимает первое место в Тверской области по привлечению студентов из других регионов России. География довольно обширна — Московская, Смоленская, Мурманская, Архангельская, Свердловская, Курская, Брянская, Нижегородская, Белгородская, Псковская области. 14 процентов студентов — иногородние. Я горд тем, что Ржев знают не только как героический город, но широко известно и наше учебное заведение!

У нас два студенческих общежития, одно на Октябрьской, другое здесь, рядом с колледжем. Условия довольно комфортные. А стоимость проживания — чисто символическая. Сейчас, кстати, с помощью нашего профильного министерства промышленности Тверской области в общежития приобрели новую мебель и постельное бельё.

— Еще один стереотип про контингент хулиганов в колледже тоже неактуален?

— Абсолютно. Наверное, все помнят, какая репутация была еще лет 10-15 назад у училищ? Будешь плохо учиться, пойдешь в ПТУ — так говорили. И у нас учились дети из коррекционной школы, заядлые троечники и двоечники. С ними было непросто работать в плане дисциплины.

Все кардинально изменилось за последнее время. У нас в этом году 400 студентов, посещаемость 95 процентов, прогульщиков нет. Вы проходили по этажам, заметили, какая стоит тишина, несмотря на то, что во всех аудиториях идут занятия? Теперь наши студенты — это воспитанные молодые люди.

Для получающих специальность «Пожарная безопасность» обязательное ношение формы. Что также в определенной степени дисциплинирует и обязывает вести себя соответствующим образом.

Стипендия студентам выплачивается, если нет троек, что во многом стимулирует к хорошей учебе. У нас большой процент учащихся, получающих стипендию.

Я уверен, что молодые люди хулиганят в основном от безделья. У наших студентов насыщенная жизнь в стенах колледжа: во-первых, учёба, во-вторых, огромный объём общественной работы, участие в разнообразных проектах, в конкурсах профессионального мастерства (всегда в десятке лучших), творческой и волонтёрской деятельности. Если всё перечислять, пожалуй, это станет ещё одной темой для газетной публикации.

— Вы уделяете много внимания воспитательной работе?

— Это моя позиция как руководителя учебного заведения. Колледж готовит не только специалистов, но и воспитывает граждан своей страны. Мы стараемся помочь студентам адаптироваться к современной жизни. Для этого в колледже существует мощная воспитательная служба. В общежитиях также работают воспитатели, круглосуточное дежурство. Надо сказать, что правила в общежитии железные и дисциплина жёсткая.

— Есть ли примеры успешной профессиональной жизни ваших выпускников?

— Сколько угодно! Колледж много внимания уделяет налаживанию хороших партнёрских отношений с предприятиями и организациями, где сначала проходят практику, а затем и трудоустраиваются наши выпускники. В первую очередь — это давний друг и партнер Ржевского технологического колледжа АО «Электромеханика». Наши выпускники работают практически на всех предприятиях и организациях Ржева. Студенты проходят практику на новом предприятии ООО «Стальконтроль», ребята все каникулы работали там. С предприятием у колледжа также сложились тесные партнерские взаимоотношения. Руководство ООО «Стальконтроль» бесплатно предоставило нам сварочную амуницию и многое другое для занятий сварщиков.

— Федеральная программа «Профессионалитет» предполагает не только сокращение сроков обучения и увеличение практических занятий, но и тесную взаимосвязь предприятия и колледжа, а также получение гранта на развитие материально-технической базы учебного заведения. Однако на практике попасть в эту программу не так просто.

— Вы правы. В прошлом году Ржевский технологический колледж принимал участие в конкурсе. Мы вышли в финал, но до победы немного не хватило — жёсткая конкуренция с более крупными учебными заведениями. Однако не оставляем надежды попасть в «Профессионалитет» в нынешнем году. Пользуясь случаем, хотел бы поблагодарить руководство АО «Электромеханика» и ООО «Стальконтроль» — эти предприятия выступают спонсорами учебного заведения и оказывают неоценимую помощь, чтобы колледж вошел в «Профессионалитет». Если это случится, то нам удастся оснастить колледж новейшим современным оборудованием для практических занятий студентов-сварщиков, что позволит готовить специалистов более высокого уровня. Конкурс состоится в марте. Сейчас идет активная фаза подготовки к нему. Нам очень помогает с подготовкой конкурсной документации министерство промышленности Тверской области.

— В числе новшеств профессионального образования — демонстрационный экзамен. Его ввели для всех профессий и специальностей?

— Пока у нас этот экзамен сдают только повара-кондитеры. Но в перспективе будут сдавать все учащиеся. У демонстрационных экзаменов есть несомненные плюсы: независимая комиссия оценивает навыки студента непредвзято, не зная, как тот учился в колледже. Но и минусы есть — отсутствие собственной лицензированной базы для сдачи экзамена, как и у многих других периферийных колледжей. Приходится возить студентов в Тверь, это затратно. Предвижу вопрос о создании собственной базы. Ржевский технологический колледж три года подряд участвовал в конкурсах на получение грантов для их создания. Но конкурировать с колледжами Твери, Москвы, Санкт-Петербурга в этом плане очень сложно. Тем не менее, мы всё равно будем пытаться снова попасть в программы.

— Уже не в первый раз слышу о подобных проблемах среднего профессионального образования. Парадокс: в стране нехватка специалистов среднего звена, рабочих кадров, а предоставление возможностей для их обучения только на жесткой конкурсной основе.

— Таковы реалии, ничего не поделаешь. Часто сравнивая с советским временем, всё больше склоняюсь к мнению, что из того периода очень многое надо возвращать в систему среднего профессионального образования, иначе в нашей стране по-прежнему будет острый дефицит рабочих кадров. Но мы руки не опускаем. Надеюсь, в скором времени все изменится к лучшему.

— Как бы Вы в двух словах ответили абитуриенту: почему нужно вы-
брать для обучения именно Ржевский технологический колледж?

— В первую очередь — из-за педагогических кадров в нашем колледже. Из 30 педагогов 22 — с высшей категорией, 6 — с первой. И два молодых педагога — наши выпускники. Без ложной скромности скажу, что Ржевский технологический колледж сплотил самые сильные педагогические кадры профессионального образования ржевских училищ № 8 и № 42.

Вторая причина — в колледже нет никаких сборов со студентов. Это железное правило. Сдать зачёт за деньги невозможно. Я всю жизнь боролся с этим явлением и уверен, что победил. На «шторы-линолеум» тоже денег со студентов не собираем.

Третья причина — востребованные профессии и специальности. Конечно, у каждого своя жизненная дорога, и главное — не ошибиться, выбрать дело по душе. Но если вы хотите стать профессионалом, получить современную и востребованную профессию, которая позволит обеспечить стабильное будущее, высокий заработок — выбирайте наше учебное заведение! Если хотите быть энергичным, современным человеком, поймать свою волну, вам тоже — к нам.

В нашем колледже мы учим студентов не только азам будущей профессии, но и работать. Я всегда объясняю ребятам: за красивые глаза ни на одном предприятии, ни в одной организации платить высокую зарплату не будут. Везде ценят профессионалов, с хорошим багажом знаний и навыков. Наша главная задача — и обучить, и воспитать такого профессионала. И, я думаю, мы с этой задачей справляемся.

— Ваша самая заветная мечта как руководителя колледжа?

— Я всю свою трудовую жизнь работаю здесь. И моя мечта из года в год одна и та же — поднять учебное заведение на высокий уровень: прекрасная материальная база, оснащённые оборудованием мастерские, комфортные условия для студентов.

— Благодарю Вас за интервью. Очень надеюсь в следующую нашу встречу сделать репортаж о новшествах в колледже, которые появятся в рамках «Профессионалитета»!

Беседовала Светлана КУДРЯВЦЕВА