ТАКИЕ, КАК МЫ
21 апреля отмечается День местного самоуправления,
и мы знакомим читателей ближе с сотрудниками администрации. Для этого попросили их ответить на одни и те же вопросы. Начало публикации было неделю назад, сегодня — продолжение и новые лица.
- Как Вас зовут, сколько Вам лет, как называется Ваша должность и как давно Вы на муниципальной работе?
- Расскажите о своей семье.
- Назовите три компонента счастья, важные для Вас.
- Чему, по Вашему мнению, нужно обязательно научить своих детей?
- Что или кто вдохновляет и придаёт сил?
- Чем Вы увлечены и чем занимаетесь в свободное время?
- Как бы Вы продолжили предложение «Я на своем месте помогаю…»
- Каков секрет профессионального успеха?
- Самое трудное в муниципальной работе?
- Самое яркое событие в жизни?
- Самое яркое событие в Вашей профессиональной деятельности в последнее время?
- Что бы Вы хотели сказать ржевитянам?
ПОМОГАЮ РАЗОБРАТЬСЯ В ЦИФРОВОМ МИРЕ
- Денис Макаров, 36 лет, начальник отдела информатизации, в администрации — с 2012 года
- Моя семья — жена и двое сыновей, 9 и 4 лет.
- Для счастья мне важно знать, что семья и близкие здоровы и у них всё хорошо, что они меня любят, а ещё — иметь возможность саморазвиваться.
- Научить детей я хотел бы тому, чтобы они не боялись ошибок и старались их исправлять, чтобы умели отвечать за свои поступки и говорить «нет».
- Вдохновляет меня хорошо проделанная работа и мнение о ней людей. Одно из моих хобби — видеосъемка, и я делаю это как для своей семьи, так и на заказ. Люблю активный отдых: прогулки, поездки с детьми.
- Кому и в чем помогаю на своем месте? Сотрудникам администрации разобраться в цифровом мире: техника совершенствуется, программы меняются, людям нужно это разъяснять.
- Секрет профессионального успеха — продолжать, невзирая на ошибки и сложности. А самое сложное в муниципальной, как и на других работах — не выгореть. Для этого важна поддержка коллег и особенно руководства.
- Яркие события в жизни? В личной — рождение сыновей, в профессиональной — назначение начальником отдела.
- Жителям Ржева я хотел бы посоветовать больше полагаться на себя и проявлять активность. Сначала обрати внимание, что именно ты делал и делаешь в этой жизни, и тогда, скорее всего, не придётся искать виновных в том, что что-то не так происходит.
- Татьяна Смирнова, 52 года, заведующая машинописным бюро, в администрации 21 год.
- У меня два взрослых сына, мама, сестра, племянник. Живём отдельно, но дружно, общаемся
и помогаем друг другу. - Семья, любовь, работа. Человеку одному трудно, ему нужно о ком-то заботиться и самому чувствовать поддержку и опору. Любовь к людям, жизни, тому, что делаешь, важна — без неё человек становится бездушным, безразличным. Работать физически, умственно — значит, творить, воплощать, достигать новых высот и целей. Это — жизнь.
- Уважению к родителям, близким, ответственности за свои поступки, порядочности, патриотизму. Быть добрыми и отзывчивыми, готовыми прийти на помощь, справедливыми. Не лениться.
- Я просто помогаю всем, кто во мне нуждается. А секрет профессионального успеха — бескорыстно любить работу, вкладывать душу и знания, уважать коллег.
- Самое сложное в муниципальной работе — завоевать доверие и уважение жителей. Всегда надо «держать лицо» и отвечать за то, что делаешь.
- Ярким событием для меня стало открытие мемориала Советскому солдату. Величественный памятник и святое место. При первом посещении мемориала дух захватило, очень отложилось в памяти.
- Ярким событием в профессиональной деятельности стало награждение Почётной грамотой министерства региональной политики Тверской области.
- Ржевитянам я хотела бы пожелать любить свою малую родину, быть добрее и снисходительнее к тем, кто делает наш город благоустроенным, чистым, красивым, и по возможности в этом помогать. Наши деды, прадеды подняли город из руин, не щадя своей жизни и здоровья, не прося за это награды. Мы просто не имеем права это забывать. Молодёжи — бережно относиться к местам отдыха и памятникам, знать историю нашей страны, а после учёбы в других городах все-таки возвращаться домой: округу нужны молодые, талантливые и активные ребята.
- Ирина Гребенюк, 35 лет, я руковожу комитетом по физкультуре и спорту с января 2022 года.
- Для счастья важны семья, положительные эмоции и любимое дело!
- Делай свою работу качественно и будь в ней заинтересован — и придёт профессиональный успех.
- Вдохновляют дети! Как они радуются достижениям — своим, своей команды. Их желание заниматься спортом, участвовать в спортивных мероприятиях, помогать в организации.
- Научить детей важно доброте, уважению к окружающим и их труду.
- Красота в глазах смотрящего! Всё, что происходит вокруг, зависит только от нас. Мы меняемся, округ меняется, а в какую сторону — решает каждый для себя сам.
ФИНАНСИСТЫ ВСЕГДА В ТЕНИ, А ЖАЛЬ
- Ольга Зверева, замначальника финансового отдела, работаю с февраля 2014.
- Я многодетная мама, у меня трое сыновей: 22, 13 и 5 лет.
- Счастье для меня — это дети, любовь и здоровье близких.
- Важно научить детей уважать старших и не быть эгоистами.
- В свободное время, если оно выпадает, люблю кататься на горных лыжах и путешествовать.
- Я на своём месте помогаю… Разбираться в финансах и бюджете. Это сложная сфера, где все закодировано и непонятно для тех, кто с этим не сталкивается ежедневно.
- Секрет профессионального успеха, по моему мнению, — коллектив единомышленников.
- Самое яркое событие последнего времени — рождение младшего ребенка. Это подарок судьбы, когда старшие уже подросли, и ты заново проживаешь это чудо с совершенно другими эмоциями.
- А в профессиональной сфере яркого нет. Нас, финансистов, никто не видит и не слышит, и иногда хочется, чтобы всё было по-другому.
- Ржевитянам хочу посоветовать учиться финансовой грамотности: это элемент безопасности. А ещё пожелать мира и быть добрее друг к другу!
СЛОЖНО ОБЪЯСНИТЬ ЛЮДЯМ ТО, ЧТО ОНИ НЕ ГОТОВЫ СЛЫШАТЬ
- Людмила Аверчева, 49 лет, начальник отдела бухучёта и отчётности, в администрации с 2011 года.
- Приехала в Ржев в 2006 году. Семья — муж и два сына.
- Для счастья немаловажно, считаю, наличие любимой и интересной работы, ведь здесь мы проводим большую часть жизни.
- Сегодня у молодёжи мало уважения к старшим, и я бы напомнила им в первую очередь об этом. Уважение и внимание даже к незнакомым: придержать дверь, например. Уметь идти к цели, стараться.
- Вдохновляет? Я не считаю себя человеком творческим, поэтому на вопрос ответить сложно. А придаёт сил смена обстановки — например, мы с мужем любим рыбачить.
- На своём месте помогаю всем, кто обратится. Молодым — разобраться в бухгалтерии, документации, главное, чтобы они хотели этого сами.
- Секрет успеха — любить то, что делаешь, развиваться и учиться новому.
- Яркое событие в личной жизни — свадьба старшего сына, в профессиональной — благодарность губернатора Тверской области.
- Самое сложное? Объяснить людям, что не за всё ответственна администрация. Приходится мне это делать по странной причине: когда человек забивает в поисковик «администрация Ржев», первым высвечивается мой номер. И никому не интересно, что это главбух, спрашивают и про воду, и про тепло, злятся, когда говоришь, что ничем помочь не можешь и надо обратиться в другую структуру. Вот это, кстати, и ответ на последний вопрос: уважаемые жители, будьте грамотнее, уясните, по каким вопросам куда обращаться.