В Ржеве на всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая прошла 12 апреля в ЦЗН, было заявлено более 700 вакансий от двадцати предприятий. Параллельно с ярмаркой проходило профориентационное мероприятие для молодежи. Студенты четырех колледжей Ржева участвовали в мастер-классе «Начни карьеру с важного!» и состязались в командной интеллектуальной викторине «PRO-фессии».

В конференц-зале на треть-ем этаже Центра занятости к началу ярмарки вакансий было многолюдно. Открывая ярмарку, директор Ржевского филиала ЦЗН Тверской области Елена Волкова поприветствовала участников и сказала, что только в очном формате в мероприятии участвуют 16 работодателей. Это промышленные предприятия Ржева и Зубцова, учреждения системы УИС, бюджетные и иные организации. Каждое предлагает достойный уровень заработных плат, социальные гарантии.

Выбирать действительно есть из чего, и вакансии имеются, можно сказать, на любой вкус и специальность, уровень образования и компетенций. Большая часть работодателей готова обучать сотрудников даже «с нуля».

Так, например, локомотивное депо, заявляя вакансии помощника машиниста тепловоза, предлагает соискателям пройти 4-месячное обучение на эту специальность. Во время обучения выплачивается стипендия в размере 30 тысяч рублей, а после окончания гарантируется трудоустройство.

Высокий уровень заработных плат по вакансиям заявляет «Комбинат строительных конструкций «Ржевский». Предприятию требуется водитель автомобиля (60 тысяч рублей), наладчик оборудования, шихтовщик, токарь, электрогазосварщик (43-44 тысячи рублей).

Увеличивает объёмы производства Ржевская птицефабрика — предприятие «Тверской бройлер», которое является частью холдинга «ГАП «Ресурс».

— В связи с приобретением земельного участка для сельскохозяйственных нужд нам сейчас остро требуются трактористы, а также нужны водители, слесари, наладчики, операторы холодильного оборудования. Есть вакансии, по которым опыт работы не является определяющим фактором — это операторы на линию упаковки, грузчики на склад… — пояснила представитель отдела кадров предприятия.

Планы по расширению есть и у «Профсистемы вкуса» («Чикен Хауз Ржев») — в связи с этим здесь тоже требуются сотрудники. Организация предлагает хорошие условия труда, бесплатное питание, униформу, социальные гарантии.

Ещё одним участником ярмарки стало новое предприятие из Зубцова «СП Экология Тверь». Оно занимается переработкой пластика для вторичного использования. Как рассказал директор по производству, для сотрудников организовано транспортное сообщение к месту работы и обратно, предприятие будет работать в непрерывном цикле 7/24/365.

— Мы делаем планету чище. Если продолжать относиться к окружающей среде так, как люди до сих пор это делали, следующему поколению будет негде жить, — сказал он.

О вакансиях и условиях рассказали представители «Электромеханики», «514 АРЗ», «Артполе Технолоджи», «ПМЗ Э. Клейна» и других предприятий. Сотрудники требуются в компанию «РЕСО-гарантия», а также в Дом-интернат, Ржевскую ЦРБ, где открывается отделение диагностики, учреждения Федеральной службы исполнения наказаний…

После короткой презентации предприятий представители кадровых отделов и сотрудники службы занятости здесь же, на месте, предлагали соискателям заполнить анкеты и пройти профориентационное тестирование. Этой возможностью воспользовались тридцать человек.

В рамках ярмарки вакансий в этот раз проходило также профориентационное мероприятие для молодёжи. На первом этаже ЦЗН студенты четырёх колледжей Ржева участвовали в мастер-классе «Начни карьеру с важного!» и состязались в командной интеллектуальной викторине «PRO-фессии».

Работодателям также была предоставлена возможность пообщаться со студентами напрямую, обсудить возможности трудоустройства, ведь эти молодые люди совсем скоро получат дипломы об окончании колледжей, а многие из них ищут хорошую работу уже сейчас.

Светлана АРТЕМЬЕВА