Архивы Метки: Светлана АРТЕМЬЕВА

ВЫЕЗДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА

1 марта очередное заседание общественного совета Ржевского муниципального округа стало выездным: коллег принимал у себя на предприятии «Тверской кирпич» председатель совета Асатур Гукасян.

ЖДИ ЗВОНКА ИЗ ФСБ!

«Здравствуйте, Вас Татьяна Алексеевна из отдела кадров беспокоит. Вы сейчас не очень заняты?»

Именно такое сообщение на один из популярных мессенджеров поступило мне несколько дней назад. Татьяну Алексеевну из отдела кадров одного из городских предприятий я хорошо знаю, она этим отделом много лет руководит, и общение по переписке мы практиковали. Продолжая выполнять служебные дела, я ответила, что занята не очень…

МЕСТО СИЛЫ. ВРЕМЯ СИЛЬНЫХ

Турнир по пауэрлифтингу, который проходил в субботу в ФОК «Дельфин», стал беспрецедентным по количеству участников. Это и понятно: традиция проводить в Ржеве мастерские турниры по силовым видам спорта прижилась, статус соревнований растёт, а то, что они проходят под эгидой организации WPF России (отделение международной федерации World Powerlifting Federation), добавляет состязаниям масштабности и солидности. Поэтому для спортсменов приехать в Ржев для участия в турнире «Ржевский рубеж», который включен в календарь соревнований на официальном сайте WPF России, почётно и престижно. К тому же, за победы в абсолютном зачёте к медалям и дипломам прилагаются денежные призы от организаторов. Так было и на этот раз.

Андрей Владиславович ДЁМИН, старший фельдшер Ржевской подстанции Тверской станции скорой медицинской помощи: «МЫ ДОЛЖНЫ УМЕТЬ БРАТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

— Андрей Владиславович, Ваша должность называется «старший фельдшер», а раньше ржевской скорой руководил главный врач.

— Да, были должности как главврача, так и старшего фельдшера. После реорганизации службы произошли структурные изменения, теперь есть заведующий подстанцией (в настоящее время эту работу выполняет совместитель в Твери), а непосредственное руководство Ржевской подстанцией возложено на меня.

— Ржевская подстанция стала межрайонной. Расскажите, пожалуйста, какие территории в зоне её обслуживания и каков по численности штат?

— Помимо нашего округа, это Зубцовский, Жарковский, Бельский, Торопецкий, Оленинский, Нелидовский, Западнодвинский. На сегодняшний день на Ржевской подстанции трудятся 256 человек, из них 113 непосредственно в Ржеве.

— В Тверскую ССМП входит Ржевская подстанция и несколько аналогичных по всему региону? Ржевскую, наверное, можно называть крупнейшей?

— Да, по протяженности зоны обслуживания — 250 километров — так и есть, шесть городских расположены в Твери, остальные — в крупных районных центрах: Вышневолоцкая, Бежецкая, Кашинская. Как и наша, они обслуживают несколько прилегающих районов, в каждом расположен так называемый пост, где, в зависимости от размера, базируются одна-две бригады.

— Расскажите, пожалуйста, подробнее о прошедшей реорганизации и о том, как выстроена сегодня работа скорой.

— Одной из целей реорганизации службы было создание единого диспетчерского центра, с сетью его филиалов в крупных, таких, как Ржев, городах. Если человек набирает «103» или «112», его вызов попадает в ЕДЦ в Твери, но если линия там занята или на ней неполадки — вызов автоматически передается в другие диспетчерские центры, например, в наш, и отрабатывается уже нашими сотрудниками. По регламенту полторы минуты даётся на принятие вызова, он поступает в программу, передается на планшет бригад, и в течение двух минут машина обязана выехать на вызов.

— Каков состав бригады?

— Водитель плюс два медработника, в основном это два фельдшера, либо доктор и фельдшер (такая бригада у нас одна, поскольку один доктор, Ирина Зимина), реже — фельдшер и медсестра (медбрат).

— Дефицит кадров, который в районной медицине наблюдается повсеместно, вас коснулся?

— В Ржеве штат службы укомплектован. Есть недостаток персонала в Нелидово, вопрос решается при помощи внешних совместителей.

Нам в этом плане легче: в городе есть своя кузница кадров — Ржевский медицинский колледж. Он занимается подготовкой в том числе и фельдшеров для работы в СМП. Третий год я сам участвую в процессе, в этом году преподаю студентам-медикам основы реаниматологии и дифференциальную диагностику в терапии.

Мои бывшие студенты на последнем курсе, в 2021 году, начинали работать на нашей скорой санитарами (тогда по решению губернатора им было разрешено войти в состав бригад для их усиления в ковидные времена). Потом в нашем колледже была сформирована своя комиссия для аккредитации фельдшеров скорой помощи. И получив дипломы, молодые фельдшеры вошли в наши ряды в Ржеве, Твери, Зубцове.

Ребята хорошие, несмотря на то, что молодые. Ржевский медколледж всегда славился качеством подготовки кадров, таковым остается и сейчас. Я и сам до сих пор с благодарностью вспоминаю своих преподавателей и, открывая дверь этого учебного заведения, чувствую себя в родных стенах.

— Андрей Владиславович, Вы тоже — выпускник нашего медучилища?

— Да, я окончил его в 1991 году, а с 1988-го, с 1-го курса, работал на скорой санитаром. Так получилось, что после получения диплома я не пошёл в мед-институт, ушёл в армию и остался на сверхсрочную, демобилизовался только в 1995 году. Служил на Камчатке, сказочный край, до сих пор им болею… Вернулся в Ржев и, чтобы не терять военную выслугу, пошёл служить, сначала в милицию, потом в структуру УФСИН. На пенсию уходил с должности начальника медчасти СИЗО-3, а в 2011 году, через двадцать лет, вернулся, уже выездным фельдшером, на Ржевскую станцию скорой помощи. А потом тогдашний её руководитель, Александр Щедрый, уговорил меня сменить выездную работу на руководящую, став старшим фельдшером. Я согласился не сразу, мне нравились именно выезды… Это был период ремонта здания и реорганизации службы — мы тогда «переехали» на ул. Калинина, а потом вернулись обратно, в обновленные помещения, уже в составе Тверской ССМП.

— За что отвечаете Вы как старший фельдшер крупной подстанции?

— Лечебной работой руководит Маргарита Белодурова, на мне — бригады, графики, аппаратура, транспорт, организация всей работы и контроль. Есть ещё один старший фельдшер, она занимается непосредственно лекарственным обеспечением, расходными материалами, соблюдением санэпидрежимов.

— Расскажите об оснащении службы. Сколько машин и каких, чем они оборудованы и как укомплектованы, хватает ли медикаментов?

— В Ржеве сейчас трудится 6-7 бригад, столько же автомобилей. В декабре подстанция получила две новые машины для Зубцова и Оленино, и мы надеемся, что вскоре будет предоставлен ещё транспорт, уже для Ржева. Сейчас у нас в автопарке есть «Форды», «Газели Next», «Соболи». Обеспечение транспортом ведется постоянно, но он стареет, иногда ломается, поэтому обновление парка — рабочий процесс. Когда машина по каким-то причинам выпадает, нам предоставляют замену.

Оснащение машин скорой подразделяется на три класса: А — неотложка, с упрощенным набором (у нас таких нет), С — реанимобиль, и те, что у нас, класса В. Они предназначены для общепрофильных бригад и снабжены всем необходимым: кардиографы, дифибрилляторы, аппараты ИВЛ, инфузоматоры, системы подачи кислорода, ингалятор, плюс укладки, основные и узкопрофильные — реанимация, детская реанимация, комплект шин, акушерская, есть каталки кресельного типа и носилки, щиты для транспортировки пациентов с повреждением позвоночника…

— Давайте поговорим о лекарствах. Раньше часто говорили, что, мол, скорая приехала пустая, даже укол нечем сделать… Сейчас такого нет?

— И не было на моей памяти… По стандарту оказания помощи у нас есть все лекарства, они закупаются централизованно и по мере необходимости, по заказам, распределяются по подстанциям. За этим следит фельдшер укладки. Бригада приезжает с очередного вызова, сдает использованный чемоданчик с чек-листами и взамен него получает другой, полностью укомплектованный, чтобы ехать на следующий вызов. И по стандарту же бригада обязана оказать необходимую лекарственную помощь пациенту. Соблюдение стандартов жестко контролируется, несоблюдение влечет штрафные санкции. Проверить нас может как внутренняя служба контроля, так и ФОМС.

— Андрей Владиславович, не могу не спросить у Вас как у опытного фельдшера. Приходилось слышать, что современные медики диагноз без сложной аппаратуры поставить не могут. А на скорой от этого многое зависит. Как с диагностикой? Играет ли роль интуиция, скажем?

— Я убеждён, что да. И Вы правы, сотрудникам нашей службы нужно уметь принимать правильное решение, иногда от этого жизни зависят. Я часто говорю, что мы — «универсальные солдаты». Важны и опыт, и знания по диагностике, и чутьё. Помню несколько показательных случаев, когда просто чудом удавалось разговорить пациента и выудить у него симптомы, кардинальным образом меняющие первоначальный диагноз! Скажем, приезжаем на гипертонический криз, пациент не жалуется на боль за грудиной или в руке, только на давление, но вдруг замечаешь, что двигается он как-то не так, решаешь сделать ЭКГ — а там инфаркт!

Да, современная медицина и диагностика другая, если есть возможность пользоваться аппаратурой — надо ею пользоваться. Хотя я наблюдал, как работали врачи прежнего поколения, как пальчиками диагностировали.

— Скорая выезжает на все вызовы?

— Нет, есть стандарты принятия вызова, определенный набор вопросов, в зависимости от которых диспетчер принимает решение об отправке бригады. В некоторых случаях он переводит вызов на врача-консультанта, и далее пациент общается с ним. Например, если ОРВИ и температура не критическая, скорая не поедет и больничный лист не даст. Исключение — когда поликлиника уже закрыта, а человеку нужно выходить на смену.

Предназначение службы СМП — оказание экстренной медицинской помощи.

— Много ли в службе медиков-мужчин?

— Да. Сейчас больше, чем раньше. Работа у нас очень интересная, но очень тяжелая. И физически — попробуй бегом забежать на пятый этаж или спустить носилки с грузным пациентом, или выдерживать ночные смены, — и морально. В критических ситуациях нам приходится брать на себя ответственность за жизни, а ведь спасти человека получается не всегда. Особенно тяжело сознавать, что ты выложился по полной, сделал всё, что мог, а человек «ушёл», пожилой, молодой или вообще ребенок… Несколько дней отходишь после таких случаев, а некоторые не выдерживают и увольняются.

— Андрей Владиславович, в крупных городах есть платные скорые…

— Если люди согласны за это платить, такая служба имеет право на существование. Думаю, у нас не станут.

— Но у вашей службы есть платные услуги? К примеру, дежурство на массовых мероприятиях коммерческого характера или услуги по транспортировке больных…

— И в том, и в другом случае заключается договор с Тверской ССМП. Но даже согласившись на платную перевозку, я не имею право снять для этого бригаду с линии. Только в дополнительное время и только по желанию сотрудников.

— Идя на интервью, ещё раз обратила внимание на обновленное здание и прилегающую территорию. Совсем другой вид, оснащение, полная перезагрузка работы…

— Во многом благодаря именно позиции городского руководства. Глава округа Роман Крылов и его замы постоянно с нами в контакте, хотя формально мы — служба регионального подчинения. Когда шёл ремонт, Роман Сергеевич его контролировал всё время, вносил предложения, менял, добивался…

— Да, он изначально озвучивал, что Ржевская станция СМП должна быть идеалом.

— Считаю, и он, и его команда — люди на своём месте. Недавно по обмену опытом к нам приезжали коллеги из Коми, и они были приятно удивлены тем, что глава округа нашёл время с ними пообщаться и лично показал, как организована работа подстанции.

И да, сейчас это совсем другая Ржевская станция скорой помощи, чем раньше. Кстати, известна история нашей службы с 1943 года, но первое упоминание было в 1925 году, когда при горбольнице была сформирована первая бригада, так что следующий год — юбилейный… За долгие десятилетия много чего менялось. В 1956 году было уже две бригады, потом — четыре. С 1961 года ведёт свою историю уже самостоятельная служба, и возглавил её Иван Потапешкин! В 1963 году станция переехала на ул. К. Маркса, в деревянное здание на месте сегодняшней гостиницы «Ржев», и только потом было возведено здание, где мы находимся сейчас.

— Андрей Владиславович, считаю, что история Ржевской станции скорой помощи заслуживает отдельной публикации, хочется рассказать её подробнее и с именами. Мы это обязательно сделаем, тем более что впереди юбилей. Спасибо Вам за беседу!

Беседовала Светлана АРТЕМЬЕВА

РАБОТАЙ, КТО ХОЧЕТ!

Две с половиной сотни вакансий от полутора десятков предприятий, и всё это — в одном мес-те в одно время. Ржевский филиал ЦЗН Тверской области в преддверии 23 февраля провёл очередную ярмарку вакансий, которая носила условное название «С мужским характером». Примечательно, что одновременно ярмарка состоялась по всей Тверской области, а в общей сложности потребность в рабочих кадрах (около 2000 вакансий) в ходе неё заявило несколько десятков предприятий.