Изменения на рынке труда касаются каждого человека. Это влияет на выбор профессии, на необходимость повышения квалификации или изменения специальности. Умение анализировать ситуацию на рынке труда позволяет понизить риск нетрудоустройства и повысить возможность приобретения новой профессии.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

По состоянию на 1 июня на учете состоит 276 ищущих работу, в том числе 215 безработных граждан, из них 38 — из сельской местности.

Уровень регистрируемой безработицы — 0,6 процента, коэффициент напряженности на рынке труда — 0,6 (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости в расчете на одну вакансию).

В числе безработных: 88 женщин (это 41 процент от общего числа), 21 молодой человек в возрасте 16-29 лет (почти 10 процентов), 114 уволенных по собственному желанию, 6 человек, ищущих работу впервые, трое выпускников. Что касается вакансий, их с начала текущего года заявлено работодателями 1515. На начало месяца вакансий значится 495: для ИТР и служащих — 220, по рабочим профессиям — 275.

ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО

На всем протяжении существования государственной службы занятости населения вопросам организации малого бизнеса уделяется большое внимание. Поддержка предпринимательских инициатив, содействие самозанятости безработных граждан — одно из ключевых направлений реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ржева и Ржевского района. Данная программа предусмотрена для людей, стремящихся к самореализации, занимающих активную жизненную позицию, имеющих необходимый профессиональный потенциал и желающих открыть свое дело.

Безработные граждане чаще всего открывают собственное дело в тех сферах, где трудились ранее, либо стараются превратить свое хобби в дело жизни. И когда увлечение становится работой, многие в этом видят свою формулу успеха.

Перечислим основные условия оказания безработным гражданам госуслуги по данной программе: возраст — 18 лет и более, наличие статуса безработного гражданина. Нужно подать заявление о том, что хотели бы воспользоваться помощью Центра занятости для открытия своего дела.

В рамках реализации программы самозанятости населения в 2018 году безработный получает сразу несколько преимуществ:

— получает безвозмездную субсидию 58 800 рублей;

— экономит средства на регистрации, которые дополнительно оплачиваются службой занятости;

— бесплатно проходит обучение по курсу «Основы малого предпринимательства» с получением стипендии;

— разрабатывая бизнес-план, более детально и полно рассматривает все вопросы по открытию и ведению малого бизнеса.

Следует отметить, что программа самозанятости не подразумевает под собой проблемы с трудоустройством предпринимателя в дальнейшем. Человек может получить деньги, реализовать свой бизнес-план и при благополучных стечениях обстоятельств через несколько месяцев найти работу, которую давно искал. Заниматься реализацией проекта и одновременно работать — не противозаконно.

Всегда очень важно чувствовать уверенность в своих силах и использовать все шансы для обретения финансовой стабильности и независимости, для реализации всех своих ресурсов и возможностей. Центр занятости предоставляет вам реальную возможность применить знания, опыт и деловые качества для организации собственного дела.

ТРУДИТЬСЯ —
С МАЛЫХ ЛЕТ

Но совсем не следует думать, что в поле зрения службы занятости попадают только взрослые. Каникулы для школьников — долгожданная пора. Однако с каждым годом всё больше подростков горят желанием заработать деньги на «карманные расходы» и обращаются в службу занятости с целью содействия в трудоустройстве на временную работу. Поэтому трудоустройство несовершеннолетних является одним из приоритетов в работе Центра занятости населения Ржевского района. Вопрос очень важный, так как занятость подростков в свободное от учебы время и в период летних каникул способствует трудовой адаптации на рынке труда, отвлекает от антиобщественных проявлений, дает возможность получения заработной платы за свой труд.

Как и в прошлые годы, упор сделан на привлечение к труду детей из малообеспеченных и неблагополучных семей, из семей безработных, из числа подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Ребята вместо того, чтобы бесцельно слоняться по улицам, приобщаются к труду, получают первые профессиональные навыки и умения, учатся трудовой дисциплине и ответственности за результаты своего труда, адаптируются к работе в коллективе и, что немаловажно, зарабатывают деньги. А наличие заработанных собственным трудом денег напрямую влияет на самооценку подростка.

В активной базе ЦЗН находится 40 организаций, которые предоставляют вакансии желающим трудоустроиться совершеннолетним гражданам. Однако из них только 6 организаций предоставили рабочие места для несовершеннолетних на летний период.

Обратиться в Центр занятости населения с целью временного трудоустройства может любой подросток от 14 до 18 лет. Для этого ему необходимо написать собственноручно заявление и предоставить паспорт. Если молодому человеку еще нет и 16 лет, ему придется дополнительно принести письменное согласие на трудоуст-ройство кого-то из родителей или опекуна.

Несовершеннолетний сотрудник может выполнять работу исключительно в свободное от уроков и занятий время, а также в дни ученических каникул, причем время, которое он может посвятить трудовой деятельности, строго ограничено законодательством.

Государственным казенным учреждением Тверской области «Центр занятости населения Ржевского района» в прошлом году было заключено 26 договоров на временное трудоустройство 399 подростков в возрасте от 14 до 18 лет включительно.

Хотелось бы поблагодарить предприятия города, принявшие участие во временном трудоустройстве подростков, и выразить надежду, что на их примере и другие предприятия города примут активное участие в программах службы занятости!

ВСЕ НАШИ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО!

Наш адрес: ул. Октябрьская, д. 10, каб. 11, телефон 8(48232) 3-32-90. E-mail: Czn25@trudzanto.ru

Татьяна Куравкова, ведущий инспектор
ЦЗН Ржевского района