Изменения на рынке труда касаются каждого человека. Это влияет на выбор профессии, на необходимость повышения квалификации или изменения специальности. Умение анализировать ситуацию на рынке труда позволяет понизить риск нетрудоустройства и повысить возможность приобретения новой профессии.

Одной из основных задач, стоящих перед службой занятости населения, безусловно, является помощь в поиске работы, обучении и переобучении, трудоустройстве безработных граждан, большей частью имевших опыт работы. Но совсем не следует думать, что в поле зрения службы занятости попадают только взрослые.
Сегодня большинство подростков начинают работать уже с 14 лет. Найти подходящую вакансию в этом возрасте достаточно сложно, тем более что далеко не все работодатели соглашаются принять к себе несовершеннолетнего сотрудника.