УХОД ЗА ДЕТЬМИ УЧИТЫВАЕТСЯ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ПЕНСИИ

ПФР автоматически учитывает женщинам периоды ухода за детьми при оформлении пенсии. По действующим правилам, это время включается в стаж мамы и увеличивает ее пенсионные коэффициенты.

Источником информации для отражения периодов ухода на лицевом счете служат данные реестра ЗАГС о рождении детей, данные об обращениях за материнским капиталом, а также сведения о единовременных выплатах семьям с детьми по указам Президента. За счет такого информационного обмена в прошлом году ПФР проактивно дополнил лицевые счета 4,7 млн женщин новыми сведениями.

Автоматическое включение информации об уходе за детьми в лицевые счета женщин каждый год увеличивает долю пенсий, оформляемых полностью дистанционно только по одному заявлению, без визита в клиентский офис и дополнительных подтверждающих документов.

Напомним, что первые 1,5 года после рождения ребенка засчитываются маме в стаж и дают ей 2,7 пенсионного коэффициента при назначении пенсии. Такой же по продолжительности период ухода за вторым ребенком позволяет сформировать аналогичный стаж, но более высокие пенсионные коэффициенты — 5,4. Уход за третьим или четвертым ребенком дает еще 1,5 года стажа и 8,1 пенсионного коэффициента. Мама четырех детей, таким образом, может сформировать до 24,3 коэффициента, которых сегодня, например, достаточно для выхода на пенсию по возрасту.

Если женщина продолжает работать после рождения ребенка, при оформлении пенсии ей учитываются наиболее выгодные коэффициенты и стаж — за время трудоустройства либо за время, когда она могла бы осуществлять уход. Период ухода может быть также засчитан отцу ребенка вместо мамы.

О ПОСОБИИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ

С 2022 года ПФР выплачивает неработающим родителям или родственникам, ухаживающим за малышом, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Эту выплату раньше предоставляли органы социальной защиты населения.

Право на получение пособия имеют неработающая мама, уволенная в период декрета, или неработающие родственники или опекуны, ухаживающие за ребенком до полутора лет.

Выплата назначается, если ухаживающий не получает пособие по безработице. В Тверской области размер пособия для женщин, уволенных во время декрета или отпуска по уходу за ребенком, составляет 40% среднего заработка, но не более 15355,62 рублей. Для остальных категорий получателей выплата равна 7677,91 рублей.

Тем, кто получал выплату от органов соцзащиты, переоформлять пособие не нужно. В Пенсионный фонд услуги переведены автоматически. Новым получателям, которые право на пособие получили после 1 января 2022 года, за его назначением следует обращаться в клиентские службы ПФР или МФЦ.

Решение о назначении пособия будет вынесено в течение десяти рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в ведомство необходимых сведений из организаций и документов заявителя.

Первая выплата пособия — в течение пяти рабочих дней после принятия решения о ее назначении. В дальнейшем средства перечисляются по стандартному графику с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Пособие выплачивается за весь период ухода за ребенком, начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется полтора года, и предоставляется на каждого ребенка, за которым осуществляется уход.

Телефон единого регионального контакт-центра Отделения ПФР по Тверской области 8-800-600-01-87 (звонок бесплатный, с понедельника по четверг с 9.00 до 17.00, в пятницу с 9.00 до 16.00, без перерыва на обед). Консультации можно получить и через официальные аккаунты отделения ПФР по Тверской области в социальных сетях.