Во время летних каникул подростки ищут себе подработку с целью заиметь хоть немного личных денег. Не каждый может попросить у родителей ту или иную сумму, да и делать это, когда вполне, казалось бы, можно заработать самостоятельно, даже стыдно. Несмотря на то, что кто-то считает нас поколением праздных потребителей, мы не все такие, и готовы поддержать семью и взять на себя часть расходов по своему обеспечению хотя бы на каникулярные месяцы. Мы понимаем, родители и родственники не всегда имеют возможность тут же купить нужную, на наш взгляд, вещь, у взрослых и так серьезные траты, да и заработки у большинства невысоки. Поэтому трудоустройство на три месяца — отличное подспорье семейному бюджету. Однако, как я убедилась на собственном опыте, найти работу, когда тебе нет 18-ти (то есть ты несовершеннолетний), не так-то просто.

О том, чтобы подработать, я серьезно задумалась в конце учебного года, так как мне нужен новый телефон и несколько пар обуви. Будет здорово, если свои желания я оплачу сама, а заодно узнаю, как достаются деньги, — рассуждала я. В этом году я закончила 10-й класс, в июне ходила в пришкольный профильный лагерь на подготовку к ЕГЭ, поэтому работу начала искать с середины месяца, рассчитывая поработать июль и август. Думала над вариантами подсобного рабочего, консультанта в магазине, и для начала пошла в центр занятости. В ЦЗН мне сказали: есть вакансии в МКП «БиЛД», ОАО «Элтра» и кафе «Чикен Хауз», на последней организации сделали особый упор, посоветовали идти туда как можно быстрее, ибо набор сотрудников из числа молодежи моего возраста начался. Но прошлым летом в «Чикен Хаузе» работала моя знакомая, и по её словам, работа тяжёлая, а оплата за труд небольшая. А предприятия «БиЛД» и «Элтра» несовершеннолетних к себе на работу в этом году не берут.

Поиск продолжила на «Авито». Там множество вакансий от разных компаний, и я думала, что уж тут-то смогу найти себе занятость без особого труда. Но всё оказалось не так легко, поскольку для себя я искала вакансии, не связанные с работой уборщицы, грузчика или кассира, так как считаю, что работа должна приносить и доход, и удовлетворение. Дня за три я написала семи работодателям с объявлений, под которыми идёт ссылка на чат. Результат: несовершеннолетних не берут нигде.

Моя подруга, которая смогла устроиться на работу в магазин обуви, подсказала, что на сайте hh.ru работу найти легче, чем на «Авито». И правда, там вакансий намного больше, и многие по душе: продавец-консультант в магазине косметики «Магнит» или «Глории Джинс», флорист и курьер писем. Я оставила отклики на вакансии официанта в «Моремании», повара-сушиста в «Бистро-суши», продавца-консультанта в «Глории Джинс» и даже тайного покупателя в «МаркетингСервис»!

На следующий же день мне позвонили из «Глории Джинс», пригласили на беседу. Встретив меня, администратор сказала, что с несовершеннолетними они ещё не работали, но ограничений по возрасту у них нет. Немного рассказала о работе и попросила заполнить анкету. Вечером того же дня мне перезвонили: нужно пройти четырехчасовую стажировку. Утром я была на месте, администратор рассказала мне об обязанностях, показала и объяснила, как их выполнять. За четыре часа я, конечно, устала: постоянная ходьба по магазину быстро изматывает, но непосредственно занятость мне понравилась, работа с одеждой приносит удовольствие. В эти часы в магазин заходили другие девушки, желающие там работать, в основном старше 18 лет, они так же оставляли анкеты. По прошествии четырех часов меня спросили: нет ли во-просов по работе или зарплате? Я назвала зарплату, указанную в объявлении, это 16-19 тысяч рублей. Ответ был таков: так как я несовершеннолетняя, график у меня будет 5/2,  вместо
2/2, а зарплата в 2 раза меньше указанной в заявке. Это меня огорчило. Получается, в таком графике я буду работать всего на пять часов меньше совершеннолетних сотрудников, так как в 17 лет я могу работать 35 часов в неделю, а зарплату при этом мне урезали вполовину… Выходит, оценивают не труд, а возраст? Такого, считаю, быть не должно. Мне обещали перезвонить после того как стажировку пройдут еще несколько претендентов. Однако прошло уже много дней, а звонка нет.

Звонили мне также с «Аудиотеле», хотя заявку на работу туда я не оставляла. Компания является оператором услуг интеллектуальной сети связи. В «Аудиотеле» сразу, без стажировки, пригласили на собеседование, но я по совету родителей, которые аргументированно высказали определенное недоверие этой работе, не пошла. Наверное, в их совете есть резон: навязывать услуги у меня вряд ли бы получилось, и слышать в свой адрес хамство с другого конца провода — тоже крайне неприятно.

Был ещё один неудачный опыт устроиться на работу в организацию, где на тот момент работала моя подруга. Там как раз шёл набор сотрудников, так как рабочих рук не хватало. Я пришла поговорить с директором магазина и стала свидетелем, как та накричала на мою подругу и ещё одну несовершеннолетнюю девочку, там работавшую. Руководитель в резкой форме выразила недовольство тем, что они рассказывают о несовершеннолетних сотрудниках и предлагают им прийти туда работать. А набор, оказывается, шел только для совершеннолетних, как раз на смену моей подруги и второй девочки. Желание устраиваться туда пропало сходу. Во-первых, человеку ищут замену, когда он ещё горазд работать, а во-вторых, потому, что девочки, по их словам, трудились по 10 часов с графиком 5/2, что нарушает ст. 92 ТК РФ, и, в-третьих, с такой занятостью не остаётся времени на другие требующие внимания дела.

Из всего этого могу сделать вывод, что несмотря на разницу с совершеннолетними в год, этот факт очень мешает при поиске работы, особенно если нет знакомых, которые смогли бы помочь с трудоустройством. В настоящее время продолжаю искать работу самостоятельно.

Уважаемые работодатели! Если вы можете и хотите помочь таким же соискателям, как я — мы будем этому очень рады. Звоните в редакцию, там с удовольствием помогут нам встретиться.

Алиса ДЕРЕВЕНЧЕНКО