Каждый из нас на протяжении жизни встречается и общается с разными людьми. И независимо от того, мимолетная ли это встреча, однократный разговор или долгое общение и дружба, многие люди оставляют след в нашей жизни и даже, быть может, меняют наше будущее. Негативные примеры заставляют избегать повторения, позитивные — тянуться за идеалом и «примерять жизнь» успешного человека на себя: а смогу ли я так же? А почему я не подумал об этом раньше? А почему бы и мне не попробовать?

И очень здорово, если такие примеры и такие вопросы возникают в самом начале жизненного пути, а люди, на которых хочется быть похожими, оказываются совсем рядом и готовы к общению. 28 ноября в Литературной гостиной библиотеки имени Островского прошла встреча студентов местных профессиональных колледжей с
успешными и интересными людьми, жителями Ржева, которые добились успеха на своей малой родине, однажды посчитав, что могут и должны жить и работать здесь, строить карьеру и приносить своим трудом пользу родному городу.

Спикерами встречи стали председатель Думы Ржевского муниципального округа, замгенерального директора ПАО «Электромеханика» Андрей Константинов, секретарь местного отделения партии «Единая Россия» Роман Крылов, замгенерального директора ПАО «Электромеханика» по производству и победитель Всероссийского конкурса «Инженер года» Николай Чупятов, замглавврача и председатель профкома Ржевской ЦРБ Ольга Кудряшова, руководитель центра «Кванториум», кандидат экономических наук Екатерина Дивакова. А для беседы с ними были приглашены студенты всех колледжей Ржева — ребята, которым в ближайшее время предстоит принять решение, где и кем работать после получения диплома. А чтобы им было проще ориентироваться в том, кому именно из собеседников задавать те или иные вопросы, каждого из спикеров попросили рассказать о себе.

Андрей Константинов закончил в Ржеве гимназию № 10. Золотая медаль в школе, красный диплом в первом вузе (позже он защитил кандидатскую диссертацию по экономике), затем еще одно высшее (юридическое) образование и еще одна кандидатская — на этот раз по технической тематике. «Мне всегда хотелось не просто проверить свои силы, но и сделать это здесь, в городе, где я родился и вырос», — подчеркнул Андрей Викторович.

Роман Крылов, которого все давно знают и уважают как одного из руководителей «Электромеханики», позже — депутата ЗС и главу Ржева, тоже вкратце рассказал о себе: о том, где и как начал трудовой путь, о преподавательской деятельности. Интересно, что и Андрей Константинов, и Роман Крылов, и Николай Чупятов в свое время не одно десятилетие преподавали в филиале ТвГТУ в Ржеве. И мотивацией для этого, подчеркнул Роман Сергеевич, стало именно желание передать свои опыт и знания, и возможность общаться с молодыми людьми, которые завтра станут будущим Ржева.

— Сегодня информационная доступность делает выбор профессии и места работы проще. У вас большие возможности, но выбирая свои дальнейшие шаги, надо думать не только о том, чем профессия будет полезна тебе, но и о том, чем ты будешь полезен в этой профессии, — дал понять Роман Сергеевич свою позицию.

Николай Чупятов, выпускник, а позже преподаватель филиала ТвГТУ, как и его коллеги, нашел себя в Ржеве не только в профессии, но и в научной карьере. Еще до своего сорокалетия он защитил диссертацию и стал доктором наук.

— Я бы посоветовал связать свою жизнь с отраслью машиностроения — традиционной для Ржева и основополагающей для развития государства. Любая сфера деятельности в стране связана с машиностроением, будь то сельское хозяйство, оборонная промышленность или что-то другое, — отметил Николай Николаевич.

Ольга Кудряшова рассказала, что она — педиатр по профессии, долгое время работала в родильном доме, затем перешла в ЦРБ и параллельно занялась профсоюзной работой. И тоже является преподавателем: шесть лет обучает студентов медколледжа.

Получив диплом экономиста, Екатерина Дивакова проработала несколько лет по этой специальности, а потом пришла к преподавательской деятельности. Семь лет в школе N№ 12, кандидатская диссертация по экономике, теперь — «Кванториум». Именно с ним, кстати, был связан первый вопрос: могут ли посещать это новое для Ржева образовательное учреждение не только школьники, но и студенты?

Екатерина Владимировна ответила на вопрос утвердительно: оказывается, уже подготовлен договор о сетевом взаимодействии «Кванториума» с «Ржевским колледжем», причем со следующего года туда будут нужны лаборанты, и возможно, кто-то захочет ими стать.

Одна из девушек, задавая вопрос, тему настолько актуальную, что она потом рефреном звучала на протяжении всей остальной беседы: выпускники уходят работать в сетевые магазины, как этого избежать?

Спикеры, напрямую связанные с промышленным предприятием, отреагировали очень остро. И понятно, почему: в последние годы предприятия испытывают острый дефицит молодых кадров, в то время как у сетевиков «мерчендайзеров» и «менеджеров» хватает с избытком.

— Еще когда я был преподавателем в ТвГТУ, очень переживал, встречая своих студентов за прилавком в «Евросети». Они объясняли это более высокой зарплатой… Что я могу добавить? Разве что то, что они и спустя десять лет, до сих пор, продают телефоны. А те, кто пришел на производство, нашли себя и добились успехов и карьерного роста, — сказал Николай Чупятов. Андрей Константинов добавил: выбирать нужно возможность развития, а в сетевых структурах и перепродажах его не будет: они ничего не производят.

Роман Крылов рассказал, что сам пришел на предприятие не в самые лучшие времена, но «Электромеханика» привлекла его тем, что работа здесь всегда была интересной, был драйв, был стимул идти дальше, узнавать новое, совершенствоваться:

— Бывало, третьи сутки курируешь отгрузку важного оборудования, днюешь и ночуешь на заводе, наконец, завершаешь, а спустя какое-то время видишь это оборудование на стенде, рядом с которым Президент РФ спрашивает — а где это произведено? И ему отвечают: в России! А ты-то точно знаешь, где… Это дорогого стоит!

— Да, подчас сетевые магазины манят более высоким уровнем зарплат, — согласился Андрей Викторович. — Но выбирая эти направления, вы лишаете себя перспектив. Да, на начальном этапе заработок может быть небольшим, но только пока вы себя не проявите. Если человек готов и хочет добиваться результата и совершенствоваться, он будет получать очень достойные деньги. В рабочих профессиях, которые сейчас очень востребованы, с опытом — более ста тысяч рублей… Будущее — только за производством. И наш город, наши традиции и наше предприятие создают все предпосылки к тому, чтобы приобщиться к тому большому делу, которое мы делаем.

И в качестве иллюстрации спикеры перечислили ряд направлений деятельности ржевских машиностроителей. Значительная часть современных технологий ракетостроения, авиа-, судостроения происходят из Ржева, отметили они. Испытательный комплекс, на котором достигает своих передовых показателей ракета «Сармат», сконструирован и произведен в нашем городе. Самый большой в мире парк атомных ледоколов и атомных подводных лодок принадлежит нашей стране, а оборудование для изготовления деталей и технологии, используемые в изготовлении этих судов — родом из Ржева. В любом уголке нашей страны на стройках стояли башенные краны, произведенные Ржевским краностроительным заводом. Завод «РМЗ» выпускал сложнейшее железнодорожное оборудование… Недавнее участие в проекте «Белый лебедь» по выпуску стратегического бомбардировщика Ту-160М, для которого «Электромеханика» поставила оборудование в Казань — пример такого же порядка.

Молодые люди задавали вопросы о проектах по благоустройству, туризме, развитии города, о том, есть ли возможность защитить стартап и получить финансовую поддержку…

— Может ли город предоставить молодой семье жилье? — озвучил насущное молодой человек.

— Чтобы у семьи появилась своя квартира, есть много возможностей, от многочисленных банковских продуктов до госпрограмм, — ответил Роман Крылов. — Ржев ежегодно увеличивает свое участие в программе «Молодая семья», за три года выдано более 30 сертификатов. Власти готовы поддержать в решении жилищного вопроса семьи представителей востребованных специальностей — врачей, сотрудников МЧС, Росгвардии. Свои меры поддержки предоставляют и предприятия.

— Да, «Электромеханика» практикует компенсацию процентной ставки по ипотеке для своих сотрудников, и этим пользуются более 50 человек. Мы берем на себя оплату процентов, поэтому человек фактически покупает квартиру не в кредит, а в рассрочку, — дополнил Андрей Константинов. — Вдобавок, приняты положения о единовременных выплатах по рождению ребенка, вступлению в брак, компенсация части оплаты за детсад.

Ольга Кудряшова, отметив, что в Ржевской ЦРБ есть вакансии для выпускников медколледжа, добавила, что наибольшую помощь оказывает государство тем, кто идет работать на село, в ФАПы. Так, фельдшеру положена единовременная вы-плата в 700 тысяч рублей, медсестре — в 500.

За два часа беседы были затронуты многие темы. Например, спикеров спросили, как те понимают слово «патриотизм». Ответы прозвучали самые разные: о знании истории и уважении к традициям и близким, о том, что это понятие — не «лента на машине и не лозунг «Можем повторить», об альтруизме, взаимопомощи… Но люди, добившиеся успеха, еще постарались донести мысли о том, что простое выполнение своего дела на своем месте — это патриотизм. Поступки по совести — это тоже патриотизм. И выбор родного города для дальнейшей жизни — патриотизм, и умение слушать свою душу, думать не о собственном обогащении, а о том, какой результат будут иметь завтра твои сегодняшние действия — тоже.

— Верите ли вы в молодежь? И чем мы, молодые, можем помочь своему городу?

— Молодые жители города — самый лучший мотиватор для его властей, — сказал Роман Крылов. Он же рассказал о новых инициативах администрации города: в октябре было принято постановление об учреждении поощрительной премии активистам молодёжного движения. Кроме того, будет сформирован коллектив помощников главы, где молодёжь сможет высказывать свои мнения и предложения, изнутри узнавать о работе органа местного самоуправления, а еще — попробовать себя в роли главы Ржевского муниципального округа.

Светлана АРТЕМЬЕВА