Ржевский медицинский колледж за время своей работы выпустил более десяти тысяч специалистов. Рассказываем об истории РМК и о том, какие нововведения вступают в силу в этом году в связи со стандартами «Профессионалитета».

Датой образования учебного заведения считается 1919 год, когда в Смоленске открылись курсы по подготовке медицинских работников. В то время Ржев входил в Западную область, центром которой был Смоленск. В 1930 году было принято неординарное решение: перевести медицинский политехникум вместе с преподавателями и студентами в наш город. Удивительно, что подобному событию суждено было повториться в 1957 году, когда в поднимающийся из руин Ржев было переведено Калининское медучилище с тремя студенческими группами.

Мы бережно храним фото- и документальные материалы по истории колледжа, особую ценность представляют довоенные экспонаты. В комнате памяти проводятся занятия для студентов и экскурсии для гостей.

РЕМОНТ НЕБЫВАЛОГО РАЗМАХА

В этом году из регионального бюджета выделены значительные средства на ремонт всех трёх зданий колледжа. Уже заменены оконные блоки, а их почти сотня, в учебном корпусе и спортзале. Сейчас идет капитальный ремонт фасадов. Учебный корпус располагается в исторической постройке XIX века. Совсем скоро здание станет настоящим украшением центра города. Проектом предусмотрена бордовая расцветка фасада с белой отделкой, подобно церкви Новомучеников на противоположном берегу. Кроме того, в темное время суток архитектурный стиль будет подчёркиваться подсветкой. По завершении работ в учебном корпусе и спортзале начнется ремонт общежития. Пятиэтажное здание будет оштукатурено и покрашено, окна заменят на современные стеклопакеты. В комнатах станет гораздо теплее (здание было возведено в 1969-м, а щели в окнах приходилось утеплять ватой).

ПОЛУЧИТЬ ПРОФЕССИЮ НА ГОД БЫСТРЕЕ

Со следующего учебного года в нашем колледже, как и в других сузах, сокращается срок обучения. Под новые стандарты «Профессионалитета» попадут более ста профессий. Теперь выучиться и на медсестру, и на фельдшера можно будет за 2 года 10 месяцев. Свертывание программ произойдет за счет изучения узких специальностей.

Вот мнение по этому поводу директора колледжа Михаила Милехина:

— Думаю, в сестринском деле сворачивание сроков обучения не критично, поскольку уменьшится количество теории, а практики останется столько же. А вот в фельдшерской специальности необходимы системные и глубокие знания. Тем более что фельдшеры сейчас работают на приеме в поликлиниках. За 3 года 10 месяцев мы могли давать необходимый базис. Теперь это будет сделать гораздо сложнее.

АКЦЕНТ НА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И МИЛОСЕРДИЕ

В последние годы в России активно вносятся изменения в подходы к лечению. Система подготовки кадров идет в ногу с преобразованиями. Наши педагоги стараются быть гибкими, осваивать новшества, применять современные технологии в обучении.

— Преподавательский состав у нас опытный, в подготовке студентов продолжаем использовать лучшие элементы советской школы, — продолжает Михаил Николаевич. — В последние годы уровень знаний приходящих первокурсников снизился. Но мы должны держать планку, ведь медики — не та профессия, в которой можно пожалеть студента, закрыть глаза на неуспеваемость. Наше учебное заведение не гонится за показателями. Главная цель — подготовить высокопрофессиональные кадры. И что немаловажно, из стен колледжа должен выходить Человек с большой буквы. Акцент ставится на воспитание милосердия и ответственности.

Без лишней скромности скажу, что качество подготовки наших студентов высокое. Недавно получили благодарность от выпускницы, где она пишет, что уже пять лет отработала, и каждый раз замечает, насколько разный уровень знаний у неё и других медсестёр; благодарит весь коллектив колледжа за «шикарный старт».

ЖЕЛАНИЯ НЕ СОВПАДАЮТ С ВОЗМОЖНОСТЯМИ

Стремление обновить фонд учебников и пособий ограничивается их высокой стоимостью. Самый дешёвый манекен стоит от ста тысяч рублей, а симулятор с электронным наполнением — от 1,5 миллионов.

— Несмотря на подорожание пособий, — сетует Милехин, — финансирование остаётся прежним. Но есть и более глобальные потребности. В учебном корпусе и общежитии необходима замена отопительного оборудования, электропроводки, систем водоснабжения и водоотведения. По современным требованиям нужно возводить ограждение зданий. Конечно, средства на все это требуются немалые. Пишем заявки, ждем, надеемся…

ГДЕ ЖЕ ВЫ, НАШИ ВЫПУСКНИКИ?

Сейчас колледж выпускает ежегодно около 80-ти медицинских специалистов. В прежние времена количество было в три раза больше, но и 80 — внушительная цифра. Трудоустройство по специальности составляет практически 100 процентов. Возникает вопрос: почему в нашей ЦРБ постоянно требуются кадры, в том числе среднего медицинского звена?

Ответов несколько. Во-первых, две трети наших студен-тов — приезжие: из всей обширной Тверской области, а также Смоленской и Московской областей, традиционно — из Дагестана, единичные представители — из Чечни, Беларуси. Во-вторых, во многих регионах медработникам предоставляют жильё или же возмещают оплату арендованного. Из соседей эти блага предлагают Старица и Удомля. А вот в нашем городе такого, к сожалению, нет. Доходит до того, что уезжают и ржевские выпускники в поисках отдельного от родителей жилья. Ну и, в-третьих, уровень зарплаты играет решающую роль. Московский регион, близкий по расположению к Ржеву, предлагает значительно более высокую оплату труда. Вот и получается, что готовим ценные кадры, но не для себя.

ВПЕРЁД, С ОПТИМИЗМОМ

И всё же, День медицинского работника мы встречаем с позитивным настроением, скоро выпуск-ной вечер. Уже открыт новый набор на два направления подготовки: сестринское дело (на базе 9 классов) и лечебное дело (на базе 11 классов). Зачисление будет производиться по среднему баллу аттестата. Ждем новых студентов.

Профессия медика — самая гуманная, важная и ответственная. Поздравляем коллег с праздником и желаем крепкого здоровья, оптимизма и благополучия!

Ольга ИСАКОВА, библиотекарь Ржевского медицинского колледжа