В Ржевском муниципальном округе с июня 856 школьников работают на предприятиях и в организациях, и это — отличный пример летнего трудоустройства несовершеннолетних! Ребята трудятся делопроизводителями, корреспондентами, регистраторами, мойщиками автомобилей, разнорабочими, формовщиками теста, курьерами, вожатыми, официантами, инструкторами по физкультуре… В этой деятельности задействованы десятки предприятий и организаций всех форм собственности.

Всего же в Тверской области в первом полугодии 2024 года службой занятости населения региона трудоустроено 8980 подростков. Планируется, что всего в Верхневолжье в текущем году подработать в свободное от учёбы время смогут более 15 800 школьников и студентов.

— Организация летней занятости подростков даёт возможность сформировать дополнительные трудовые ресурсы в регионе. При этом важно замотивировать детей, дать им возможность определиться с выбором будущей профессии, — считает губернатор Игорь Руденя.

В период каникул условия для трудоустройства школьников по поручению губернатора созданы в организациях как бюджетной, так и внебюджетной сфер. Подростки Верхневолжья трудятся на обрабатывающих производствах, предприятиях сельского хозяйства, торговли и общепита, энергетики и ЖКХ, информации и связи, а также в отраслях строительства, транспорта, туризма, лесного хозяйства, образования, здравоохранения, социальных услуг, культуры и спорта.

В целом в первом полугодии 2024 года в трудоустройстве подростков было задействовано более 800 предприятий и организаций Верхневолжья.

Сейчас по числу трудоустроенных лидируют школы: в их благоустройстве перед новым учебным годом заняты 5 355 школьников. В Ржеве учебные заведения как городских, так и сельских территорий активно включились в работу — и не только общеобразовательные, но и спортивные школы, учреждения дополнительного образования, а также лагерь «Зарница».

В больницах и поликлиниках области трудится 347 подростков (в том числе и в Ржевской ЦРБ, родильном объединении и стоматологической поликлинике, а также в Доме-интернате). Юноши работают дворниками, разнорабочими и подсобными рабочими; девочки — помощниками медрегистраторов, делопроизводителями. В сфере туризма занято 227 юных работников, в сфере АПК — 278, в промышленности и торговле — 844 подростка.

Рабочие места созданы на крупных региональных предприятиях: «Тверьгорэлектро», Вышневолоцкий трикотажный комбинат «Парижская коммуна», «Русский Свет», «Санаторий «Игуменка», «Почта России», «Тверской вагоностроительный завод», «Зверохозяйство «Знаменское», «Дискавери-Пено»… Что касается Ржевского округа, здесь активно содействуют реализации программы занятости несовершеннолетних крупные предприятия, такие как «Прамо Электро», где трудятся подсобными рабочими почти сорок ребят, «Элит Сталь», «Знатные хлеба», «Артполе Технолоджи», организации разных форм собственности. Охотно берут на работу ребят индивидуальные предприниматели, бюджетные, муниципальные учреждения.

— Ржевский филиал ЦЗН Тверской области ведёт работу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних ежегодно. Ещё зимой мы попросили работодателей Ржевского округа подумать над перспективами создания таких временных рабочих мест, и многие откликнулись, — говорит замначальника отдела ЦЗН Юлия Ясеницкая. — Среди них как те, кто участвует в такой программе уже не впервые, так и те, кто только пробует реализовать эту полезную и перспективную практику у себя.

Ребята, и это заметно и отрадно, стремятся работать! Конечно, это помогает стать более независимыми и почувствовать себя взрослее (а кто из нас не хотел этого в детстве!). А еще — заработать свои первые деньги и накопить на то, что давно хотел купить или просил у родителей. И лето для этого — отличное время!

Многие парни с удовольствием приобщаются к рабочим профессиям, вливаются в мужские коллективы и учатся у наставников как секретам профессионального мастерства, так и взрослым личным качествам — решительности, умению подстраховать коллегу, ответственности и дисциплине.

Михаил Ясеницкий трудится подсобным рабочим на агрофирме «Дмитрова Гора». Признаётся, что наставники ему очень помогают, у них он многому учится и на работу ходит с удовольствием. Довольны и родители. А Константин Шмелёв уже второй месяц работает формовщиком теста на ООО «Знатные хлеба».

— Мы очень рады, что сын принял участие в программе, что в свободное от учёбы время он не только занят трудом, но и имеет возможность заработать. Это важно. Для ребят летняя занятость — опыт не только финансовой независимости, но и трудовых отношений как с работодателем, более старшими коллегами, так и со сверстниками. Это, без-условно, дисциплинирует ребят, помогает им стать более самостоятельными. А ещё, может быть, это шанс определиться с будущей профессией, попробовать себя в разных сферах деятельности, понять, что нравится, а что нет, — считает его мама Наталья Анатольевна.

— Для работодателей тоже есть свои бонусы: тем, кто участвует в программе трудоустройства несовершеннолетних, предоставляется субсидия из регионального бюджета. Им возмещают затраты на заработную плату подростков в размере МРОТ и страховых взносов, а также в размере половины МРОТ — на оплату труда наставников и даже на горячее питание для ребят, если те работают более четырёх часов в день, — комментирует Юлия Ясеницкая.

Эти меры поддержки разработаны для стимулирования работодателей, формирования кадрового резерва по инициативе губернатора Игоря Рудени с 2020 года. Уже четвёртый год в Тверской области работодателям, трудоустраивающим подростков, предоставляются региональные меры поддержки.

В текущем году список получателей поддержки расширен, предусмотрено возмещение затрат при трудоустройстве школьников для некоммерческих организаций. Также вводятся коэффициенты, повышающие размер субсидии работодателям, трудоустраивающим подростков на рабочие места с заработной платой выше минимального размера оплаты труда.

Посмотреть подходящие вакансии, а также подать заявление для работы на предприятии, юные жители Верхневолжья могут на портале «Работа России». За консультациями можно обращаться в центры занятости населения.

Светлана АРТЕМЬЕВА