— Марина Ивановна, поздравляем педагогов и студентов Ржевского колледжа с началом нового учебного года и, конечно, с 90-летием со дня его образования.

— Спасибо. Нам всегда приятно внимание к нашему учебному заведению. К сожалению, архивная справка дает немного исторических сведений. Известно, что в 1930 году в Тверской губернии открылось три колхозных техникума, в том числе и в Ржеве. По данным на октябрь 1930-го года, на 1-м курсе было 39 учащихся и 8 преподавателей. В 1951 году открыли заочное отделение. Изначально техникум располагался в здании по улице Партизанская, а с 1973 года здесь, на Торопецком тракте, 1; в 1976 году было построено общежитие для студентов. В начале 90-х совхоз-техникум переименовали в Аграрный колледж «Ржевский», а с октября 2012-го, когда произошло объединение с Ржевским машиностроительным техникумом, мы Ржевский колледж. Юбилей был в ноябре 2020 года. Из-за ограничений ввиду COVID-19 реализовать все запланированные юбилейные мероприятия не получилось.

— Будем ждать 95-летия, пять лет пролетят быстро. С чем Ржевский колледж вступает в новый учебный год?

— Да, с юбилеем так и решили. А в 2021-2022 учебный год мы вступаем с новыми силами, позитивом, надеждами на лучшее.

В этом году к нам придут 250 первокурсников, всего в нашем колледже обучаются 820 студентов (очное и заочное отделения).

— Если сравнивать количество первокурсников этого года с прошлыми…

— Самое большое количество студентов за последние лет семь. Надеемся, что в перспективе достигнем прежнего показателя, когда у нас учились около тысячи студентов.

— Здорово. Как считаете, с чем связано, что студентов становится больше?

— Наверное, с увеличением рождаемости; в стране отмечается естественный прирост населения. У нас учатся ржевитяне, ребята из Смоленской, Московской областей. Плюс здесь можно получить образование по востребованным в современном мире специальностям: технической и IT-технологии.

— Всего в колледже можно получить образование по 10 специальностям?

— Некоторые ушли из образовательной деятельности по указу Министерства просвещения РФ, сейчас осталось семь: компьютерные системы и комплексы, технология машиностроения, эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики, право и организация социального обеспечения, экономика и бухгалтерский учет, садово-парковое и ландшафтное строительство.

До 25 ноября идет добор абитуриентов на базе 9-ти классов на платные специальности (очно): компьютерные системы, право, экономика, и на заочное обучение по направлениям: право, эксплуатация транспортного оборудования и автоматики. У нас востребовано каждое направление.

— Обучение как бесплатное, так и платное. Каков размер оплаты за год?

— Большинство студентов учится бесплатно, за счет бюджета Тверской области и по договорам от физических лиц. Обучение на платной основе — от 32 до 34 тысяч рублей в год.

— А востребованность направлений обучения говорит еще и о том, что в колледже — сильный педагогический состав, хорошее обеспечение материально-технической базы.

— Средний возраст наших педагогов — 49 лет. У нас сильный, заинтересованный в решении проблем, стоящих перед средним специальным образованием, педагогический состав. 90 процентов педагогов имеют высшую квалификационную категорию, у большинства есть опыт работы на производстве. Мы сотрудничаем с более чем сорока предприятиями Ржева, Ржевского района, Московской области.

— Назовем несколько из них…

— «Электромеханика», «Прамо-Электро», агрохолдинг «Дмитрова Гора», гостиница «Ржев», ООО «Грин Фьюлз», «Норд-Авто Ржев», КЦСОН Ржева и Ржевского района. В этих и других организациях наши студенты проходят практику, туда их приглашают на работу. Для трудоустройства наших студентов открыты все двери, они востребованы работодателями. Девушек приглашают на работу в банки, в ГБУ КЦСОН. Мы благодарны директору КЦСОН Ирине Цветковой. Наши юристы проходят в центре практику, компьютерщики задействованы в работе «Университета третьего возраста», обучают компьютерной грамотности пожилых людей.

— И в колледже выпускники наверняка работают?

— Процентов 50 от всего педагогического состава — наши выпускники. С прошлого года работает Виталий Егоров, преподаватель спецдисциплин и технического профиля. В этом году пришла Екатерина Щербинина, преподаватель технических дисциплин. Мы очень рады, что молодые кадры остаются в городе, что они заинтересованы в развитии своей малой родины.

— Вакансии есть?

— Педагогами штат укомплектован, но нам нужен еще преподаватель английского языка.

— Это проблема многих учебных заведений… Что готово дать учреждение? Жилье, например…

— Место в благоустроенном общежитии, заработную плату от 30 тысяч рублей.

— Вернусь к вопросу о материально-технической оснащенности учебного заведения…

— Научно-технический прогресс опережает обеспеченность образовательных учреждений всем необходимым оборудованием, и нам, конечно, хотелось бы иметь технику, отвечающую требованиям современных технологий. Активно над этим работаем, часть внебюджетных средств регулярно тратим на оснащение материально-технической базы. В 2020 году закупили 16 новых компьютеров, в этом году по федеральной программе «Развитие образования» ждем 15 ноутбуков.

— Марина Ивановна, возможно ли перевестись с одного направления на другое? Ведь такое бывает: студент проучился несколько месяцев и понял, что направление он выбрал не свое…

— После 1-го курса — да, можно. Такие случаи бывают и, при наличии свободных мест, мы студента переводим.

В стране есть проблема недостаточной профориентации молодежи. С нашей стороны профориентационная работа начинается с началом учебного года: посещаем школы, приглашаем учеников на экскурсии в колледж, ежегодно проводим День открытых дверей. В этом направлении необходимо активно работать всем, начиная с родителей.

— А что касается знаний вчерашних школьников?

— По данным приемной комиссии, средний балл при поступлении за последние годы стал выше, от 3,2 до 3,9-4,0. Уровень знаний у ребят разный, кто-то признается, что в колледже учиться ему нравится больше, нежели в школе, появляется мотивация развиваться. Отчислений у нас совсем немного, ребята держатся за места. По инициативе администрации отчисляем крайне редко, если такое и случается, то или по заявлению студента при переводе в иное учебное заведение, смене места жительства, либо когда в приоритет учебе ставится работа. Зачастую наши студенты, начиная со 2-го курса, уже работают и предпочитают трудовую занятость учебе, переходя на заочное обучение.

— Стипендию получают те студенты, кто учится на бюджетной основе?

— Да, стипендия начисляется сразу при поступлении, затем по результатам экзаменов за 1-й семестр. 540 рублей — базовая стипендия, отличник получает 1080 рублей. Детям-сиротам, инвалидам, малоимущим (при предоставлении справки) предусмотрены выплаты от 540 до 1500 рублей. При вступлении в брак, рождении детей — единовременная вы-плата по 10 тысяч рублей.

— Какие серьезные работы выполнены в здании при подготовке к учебному году?

— В этом году своими силами отремонтировали крышу над актовым и спортивным залами. Наши мастера производственного обучения приняли в этом непосредственное участие.

— У колледжа есть своя столовая?

— Есть буфет на территории.

— Колледж и общежитие напротив — удобно, и опозданий на занятия, наверное, меньше…

— Опоздания случаются, молодежь не любит рано вставать. Бывает, чтобы избежать опозданий, а значит, пробелов в знаниях, преподаватель идет в общежитие к студентам «в гости». Наш коллектив заинтересован в качественном образовании.

В 2019 году наше общежитие было признано лучшим студенческим общежитием Тверской области, за это время оно стало еще комфортнее, вот только конкурс перестали объявлять.

— Ежемесячная плата за проживание?

— 450 рублей. Студенты живут интересно и насыщенно, мероприятий, событий у нас множество, надеемся, в этом году возобновим их проведение, приходите! У нас действуют спортивные секции: мини-футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол, зимой лыжи. В прошлом году организовали фитнес-клуб для преподавателей, занятия проводит наш мастер производственного обучения.

— И для здоровья полезно, и пример сплоченности, отношения к себе. Молодцы вы!

— Спасибо, стараемся. Совместно с ребятами проводим праздники.

— Марина Ивановна, ваши студенты участвовали в акции «800 дней до 800-летия Ржева», высаживали цветы на Советской площади?

— Да. Также мы благоустраивали территорию у гостиницы «Ржев», у храма святой великомученицы Варвары, мемориал в деревне Кокошкино, мемориал воинам-интернационалистам и участникам локальных конфликтов, территорию Хорошевской школы, место, где на Советской площади установлен знак «Ржев».

— Похвастайтесь выпускниками нынешнего года.

— У нас каждый год есть кем гордиться. В этом году с красным дипломом обучение окончили 37 человек, в прошлом — 23.

Хочется, чтобы активной, инициативной, творческой молодежи, у которой есть возможность поступить в профессиональные образовательные учреждения Ржева, становилось как можно больше, чтобы в нашем городе был выбор профессий и специальностей.

Когда говорим о процветании родного края, имеем в виду молодежь, которая должна оставаться в Ржеве. Для этого выпускникам городских учебных заведений нужно предлагать на городских предприятиях рабочие места. Мы — за тесную связь образовательных учреждений и производства.

Беседовала Ольга ЖДАНОВА

— Михаил Александрович, на сайте спортивной школы есть информация, что Вы — мастер спорта и призёр первенства России по самбо — с апреля являетесь ее руководителем. Расскажите о своем пути в спорт поподробнее.

— Я ржевитянин, учился в 5-й школе, в спортивную школу пришел в 1987 году, в 1992-м выполнил норматив мастера спорта, с этого же года начал работать тренером и поступил в Смоленский институт физической культуры. То, что хочу связать свою жизнь со спортом, понял довольно быстро. Мы к спорту были привязаны с детства: любили играть в футбол, баскетбол, зимой — в хоккей. Примером активного и здорового образа жизни были наши ржевские спортсмены Сергей и Александр Булыгины. Играли на первенстве Тверской области в футбол, у меня есть грамота «Лучший нападающий», в хоккее был отмечен как лучший защитник. Конечно, уроков в школе из-за соревнований пропускал много. Классный руководитель Светлана Анатольевна Татаринова была недовольна. Старался и здесь, догонял. И секции мы сами себе подбирали, никто за руку не водил. В самбо «заходил» два раза. С первого что-то не пошло, тогда и увлекся футболом. Сколько счастья было, когда мы впервые увидели кожаный мяч! Со стадиона не вылезали. Но вскоре я снова пошел на самбо.

— Вы часто говорите «мы», кого имеете в виду?

— Сергея Лонского, Владимира Симакова, Геннадия Владимирова, Андрея Павлючука, мы и сейчас встречаемся. У нас был круг друзей, живших одними интересами, и в первую очередь — интересом к спорту.

— Учился молодой тренер, как я поняла, заочно…

— Начал учиться заочно, но, наверное, возобладало желание окунуться в студенчество целиком, и товарищ учился очно, поэтому и я перевелся.

— Говорят, студенческие годы — самые счастливые…

— Так и есть. Во-первых, общение. На мероприятия в институт приезжали ребята со всей России, со времен учебы осталось много друзей из Коми АССР. Мы взрослели, учились жить самостоятельно, делали свои первые ремонты.

В этом году было 25 лет со дня окончания вуза. Ездил на встречу выпускников. Для нас провели экскурсию по корпусам и территории вуза, посмотрели ледовый дворец, бассейн, легкоатлетический манеж… Структура развивается, что не может не радовать, даже если не очень хочешь заниматься, то начнешь и затянет. Мы, в свою очередь, работаем над преемственностью, чтобы наши ребята становились тренерами и приезжали работать в родной город, сменяли нас. В тренерской работе себя хочет попробовать Никита Рудзитов.

— Будем вместе с Вами держать кулачки. Для развития спорта в стране делается многое, становится ли больше желающих им заниматься?

— Среди детей меньше точно не становится, а вот удержать интерес ребят, кому исполняется 15-17 лет, сложнее.

— Чем их можно заинтересовать?

— Своим примером, той сплоченностью, единством духа, которые есть у спортсменов. Должен быть костяк взрослых людей, кого подростки уважают, за кем им захочется тянуться.

— Большая часть ржевской молодежи пока из города уезжает и возвращаться не собирается…

— В таких, как наш, провинциальных городах нет рабочих мест, где можно бы было действительно заработать, и уезжают, по-моему мнению, в первую очередь поэтому.

— Вы после окончания института приехали в Ржев.

— Иные варианты я и не рассматривал. В 1996 году возобновил тренерскую практику в спортшколе. Работали вместе с Сергеем Лонским и Евгением Чемодуровым.

— С какими минусами и плюсами в работе столкнулся молодой специалист?

— Нам всем хочется быстрого результата, а вероятность его заполучить крайне мала, да и недопонимания с руководством случались. Плюсы в том, что сам еще был молод, и общение с воспитанниками строилось по принципу: в стенах школы я — учитель, вышли — старший товарищ. Я уважаю их, они — меня.

— То есть в этом году у Вас юбилей тренерской деятельности…

— Нет. Отработав шесть лет, из школы я вынужден был уйти, и вновь занялся тренировками в 2017 году. Конечно, все эти годы про занятия спортом не забывал, систематически тренировался. А когда от президента Тверского регионального отделения Всероссийской федерации самбо Дмитрия Куликова поступило предложение вернуться к занятиям с детьми, серьезно задумался — перерыв-то продолжительный… Пришел в спортивный зал, побыл там несколько минут и все для себя решил. Навыки вспомнил быстро.

— Давайте назовем имена самых ярких Ваших воспитанников.

— Роман Комаров, сейчас работает в пожарной части. Артем и Дмитрий Ивановы, Армен Джавян, Сергей Дорожкин.

Обороты мы набирали постепенно, сначала ездили на два соревнования в месяц, потом — каждые выходные. Однажды из Смоленска с соревнований по дзюдо привезли 9 победителей из 10 человек команды. Тогда Ржев прогремел в спортивном сообществе самбо и дзюдо.

— Как обстоят дела с победами юных ржевитян сейчас? В каких знаковых соревнованиях наши ребята участвовали в этом году?

— Ребята и девчата стараются, молодцы, побеждают и занимают призовые места в первенстве ЦФО, во всероссийских соревнованиях. В этом году провели Всероссийский турнир «Калининский фронт», всероссийские соревнования по спортивному и боевому самбо «В честь Святителя Николая Японского». 27 августа поедем на соревнования по самбо в Торжок.

— Удачи, будем болеть за наших на расстоянии. Поездки на соревнования кто оплачивает?

— Стартовый взнос оплачивают родители, это порядка 300 рублей. Все остальные расходы на себя берет школа.

— Форму для занятий родители покупают сами?

— Да, что-то сами покупают, всех мы обеспечить не можем. Пообщавшись с тренерами, решили, что безвозмездно форму будут получать дети, кто показывает результаты на первенствах области, ЦФО. В этом году школе была выделена субсидия в размере 260 тысяч рублей, мы закупили шведские стенки, турники, канаты, спортивную форму, перчатки для рукопашного боя. Спасибо большое администрации города и области.

— Единоборствами занимаются и девочки…

— Сейчас наблюдается повышение интереса девочек и девушек к единоборствам. Как я к этому отношусь? Отлично. У нас работают прекрасные, женственные тренеры. Мы ими гордимся.

— Как школа пережила период пандемии, когда занятия проводились онлайн?

— Во-первых, молодцы родители, ответственно отнеслись к нововведению, хорошо сработали и тренеры. Не скажу, что за это время большой процент воспитанников отсеялся. Но живое общение ничто не заменит. Надеюсь, такого не повторится. Тренерский состав привит на 100 процентов, на 60 процентов — остальные сотрудники.

— Вот-вот 1 сентября, начнется набор детей. Напомним, по каким направлениям работает школа.

— Самбо, боевое самбо, дзюдо, универсальный бой, джиу-джитсу, рукопашный бой, в этом году появится новое направление — ушу-саньда. Основное — самбо, а уже от него идут эти направления. Ребята занимаются, мы присматриваемся, кому что ближе, у кого что лучше пойдет, и вместе решаем, чем им заняться вплотную.

При подаче документов в спортшколу обязателен медицинский осмотр. Затем дети проходят обследование каждые полгода.

— Ребят в очках принимаете?

— Да, опять-таки нужны соответствующая медицинская справка и заявление от родителей.

Последние годы в школу часто обращаются родители детей 3-4-х лет, хотят, чтобы дети уже начали заниматься. И я их желание разделяю, у детей много энергии, которую необходимо направить в нужное русло. Спорт же воспитывает уважение к старшим, привлекает к дисциплине, дети привыкают к залу, правилам поведения в школе. Чтобы принять у себя малышей, нужно разработать игровые методики, упражнения по специализации давать до определенного возраста нельзя. К тому же сейчас не можем заниматься с детьми младше 7 лет, так как у учреждения нет на то юридических оснований. Эту тему уже обсуждаем с председателем городского спорткомитета Романом Виноградовым, надеюсь, вопрос решится положительно.

— Михаил Александрович, сколько в школе было воспитанников на конец учебного года?

— 450 человек. К началу учебного года прирост будет значительным. Большое число детей в группах сказывается на качестве занятий, тренер не успевает уделить внимание каждому, поэтому думаем над тем, чтобы с этого года увеличить количество групп, сдвигать время занятий. Это дополнительная нагрузка на тренеров, но так лучше пойдет процесс обучения.

— Тренерский коллектив в этом году пополнится?

— Да, и мы этому очень рады. К нам приходят работать Ваграм Газарян — тренер по ушу-саньда, Михаил Осипов, Сергей Лонский — самбо.

Еще хотел рассказать вот о чем. 27 августа совместно с комиссией по делам несовершеннолетних у нас состоится первая тренировка для подростков, состоящих на учете в КДН. А на недавно состоявшейся в школе конференции Союза единоборств решено с сентября этого года совместно со спортивными, силовыми, ведомственными структурами организовывать мероприятия для детей из многодетных, неблагополучных, неполных семей, поддерживать одаренных детей из малообеспеченных семей, участвовать в создании условий для их поступления в специализированные учебные заведения, для службы в органах внутренних дел, МЧС, Министерстве обороны. Уверен, опыт, который мы наработаем, будет полезен и другим областям.

— Школа живет, развивается — хорошо, но, Михаил Александрович, не могу обойти вопрос состояния стен здания…

— Проект здания неудачный. Есть проблема с крышей, поэтому, как только осадки, вода затекает на стены. Когда устраним причину, сделаем основательный ремонт. Все решаемо, надо лишь действовать.

Поздравляю всех с началом нового учебного года. Спорт дисциплинирует и детей, и родителей, поэтому занимайтесь спортом самостоятельно, записывайтесь в кружки и секции. И, конечно, приходите к нам.

Беседовала Ольга ЖДАНОВА

— Подходят к концу каникулы, три летних месяца пролетели быст-ро. Настя, ты успела соскучиться по школе?

— Да! Я веду насыщенную жизнь, постоянно участвую в мероприятиях, и на каникулах, когда нет никаких кружков, выездов, привычных встреч, мне скучно. Чтобы занять себя, и летом хожу заниматься в центр «Созвездие». С детства считаю, что нужно попробовать себя во всех, где хочется, направлениях, и обязательно думать над тем, что ты делаешь.

А без танцев я не могу, они не просто вся моя жизнь, за это занятие всегда берусь с улыбкой и ра-достью, ему полностью себя отдаю. Ни разу не было такого, чтобы, придя из школы, я думала: «надоело, устала, не хочу и не пойду заниматься».

— Хочу, могу, надо — серьезный настрой…

— Если уж начал что-то делать, у тебя получается — доводи до конца, иди вперед. Этому меня учит мама, и я ее посыл полностью разделяю. Хочется следовать по ее стопам и быть такой же классной. Я понимаю так: в деле, которое выбрал, надо совершенствоваться и развиваться.

Мой путь в «Созвездии» начался с проводимого Алексеем Артемьевым турнира по бальным танцам, куда мы зашли с мамой. Мне не просто понравилось увиденное, я была околдована обстановкой в зале, — хотя мне было всего пять лет, но я помню свои ощущения. Очень скоро мы
узнали, что есть коллектив Олеси Сергеевны Лушиной, и пришли к ней.

— Воспитанники центра занимаются по определенным танцевальным направлениям, а в современном танце себя видишь?

— Нет. Классический, спортивный, народный танцы — вот мое.

— До тебя о центре «Созвездие» рассказывали взрослые. Интересно послушать, что скажет его воспитанница…

— Центр дает возможность детям проявить себя в разных направлениях творчества. У нас несколько отделений, можно выбрать по душе и развивать, раскрывать в себе самые светлые, хорошие качества. Для меня центр — еще и мотиватор. Туда ходят малыши, и когда видишь, как они смотрят на танцующих старших ребят, наполняешься гордостью за наш центр, за Олесю Сергеевну, за самого себя. Тебя будто охватывает еще большая легкость, полнотой своего восприятия ощущаешь счастье и радость. Благодаря этим чувствам хочется не просто идти дальше в развитии, а с интересом, не останавливаясь, бежать ему навстречу.

Основной курс занятий я окончила в 2020 году, но, как и большинство ребят-выпускников, продолжаю ходить в «Созвездие». Спасибо нашему директору за эту замечательную возможность!

— Ты танцуешь с партнером? Представь его.

— Егор Смирнов. Спустя пять лет после того, как начала танцевать, у меня появился партнер. Когда мы изучали классический танец, в коллектив пришел мальчик: пониже меня ростом, маленький, худенький… Нас поставили в пару. До недавнего времени я была выше его, кто-то называл такое партнерство странным, я же считала нашей изюминкой.

— А как же выполнять поддержки с партнером, который ниже ростом?

— Да, с этим было непросто, и мы старались поддержки как-то, чем-то заменять. А в целом наша пара смотрелась очень хорошо. Сейчас Егор выше меня, у нас три поддержки в вальсе, и это здорово!

— Зритель видит конечный результат, легкое исполнение номера, гармоничные, естественные движения танцоров, а ведь за этим — серьезный труд.

— Когда что-то не получается, работаем до победы, добиваемся, пробуем еще и еще, на полпути ничего не бросаем. У меня есть свой танец (балетная вариация из балета «Талисман»). Композиция получилась сложная, и Олеся Сергеевна неоднократно предлагала заменить в ней отдельные моменты, но я настроена справиться с поставленной перед самой собой задачей и добиться цели.

— Более чем уверена, что все получится! Ребята из «Созвездия» выступают в том числе и на мероприятиях в Берново, да?

— Люблю это место. Да, выступаем и там. К слову, в прошлом году в Берново была самая необычная площадка, на которой мне доводилось за эти годы выступать. Помню, когда приехали впервые, была в приятном шоке: природа, воздух, танцы, полевая кухня, ночевка в палатках… Всё вместе — это что-то необыкновенное. Для описания своих впечатлений сложно подобрать слова… Я влюбилась в ту обстановку! А танцевали мы… на траве. Не скрою, было тяжело, но освоили и это покрытие. К тому же, после одного танца было крайне мало времени на переодевание, поэтому приходилось бежать в горку на каблуках. Но все, что там происходило, стоит этого, я помню свои неописуемые эмоции!

— А еще на страничке «ВКонтакте» видела твое красивое нежное фото на городском Рождественском балу.

— Спасибо. Очень люблю балы, участвую в них более пяти лет, и всякий раз возвращаюсь оттуда с позитивом. На таких встречах невероятная, похожая на сказочную, атмосфера, словно ее создавали волшебники. Нарядно одетые люди, красивые танцевальные композиции — все мы будто на машине времени на несколько часов переносимся на пару-тройку веков назад.

Настроение бала, если никогда на нем не был, прочувствовать невозможно. Хорошо, что прийти на это мероприятие может каждый, даже не танцующий человек. А мне организаторы городского бала несколько раз подарили возможность наяву «прочитать» Золушку!

— Какое замечательное сравнение! Мне не кажется, ты веришь в волшебство и сказку?

— Сказки люблю, верю, что есть волшебство, и живет оно в первую очередь в нас самих. Мы и есть волшебники и, если захотим, воплотим в жизнь даже самое, казалось бы, нереальное.

— Настя, смотрю и вижу перед собой нежную, утонченную девушку, что прогуливается с белым кружевным зонтиком и книгой у пруда…

— Вы верно уловили мои желания, именно такой и я себя вижу…

— Так самое время приступить к их исполнению. Погода пока позволяет надеть красивое летнее платье и уехать в Берново или усадьбу Степановское-Волосово, например.

— Почему нет, я подумаю над таким отличным предложением, спасибо.

— 24 июля ты и еще трое ребят из центра выступали на празднике 200-летия Кафедрального собора в честь иконы Божией Матери «Ржевская-Оковецкая», ты даже написала об этом пост «ВК».

— Поделилась эмоциями. Мы танцевали неполным составом ансамбля: Егор Смирнов, Кристина Живцова, Александр Мартьянов и я. Люди, знакомые со сценой, знают: зрителю надо дарить хорошее настроение, а чтобы лучи счастья можно было отдать, надо «впитать» их. Мне помогла атмосфера вокруг: белоснежные стены собора, бархатные серые облака, окутанные золотисто-малиновыми лучами солнца, ветер и яркие блики на куполах. Зрители приняли нас хорошо, а это для меня самое главное!

— «Впитать в себя лучшее и дарить это лучшее другим». Источник, из которого ты впитываешь добро, — что это?

— Все, что меня окружает. Напитать энергией может даже множество коробок и костюмов в гримерке, чей-то добрый взгляд, проплывшее по небу облако, пчелка на цветке, общение с друзьями, с подругой Таней Казарцевой. Я люблю подолгу смотреть на закаты. Многие сразу начинают на их фоне фотографироваться, словно хотят взять частицу этой красоты, а я внимаю этой красоте и беру ее невооруженным взглядом, «фотографирую» глазами и храню в фотоальбоме души.

— Образно и поэтично пояснила. Спасибо. Кто помогает тебе готовиться к выступлению, занимается твоим макияжем?

— Научилась этому искусству сама. Люблю ярко, красиво краситься к выступлениям. В повседневной жизни стараюсь косметикой не пользоваться, разве что немного подкрасить ресницы, губы. Мне хватает макияжа на мероприятиях.

— О будущей профессии, конечно, думала?

— Мои прадедушка и прабабушка были учителями, возможно, еще и поэтому я хочу стать учителем.

— Учителем танцев?

— Нет, немецкого языка.

— Неожиданно.

— Со второго класса изучаю немецкий, мне очень нравится, как говорят на своем родном языке его носители. Многократно занимала призовые места на предметных конкурсах и олимпиадах. Учу и английский, свою жизнь хочу связать с языками.

— Еще хочешь выучить какой-то язык?

— Мне нравятся все, и, конечно, наш, русский. Я родилась, живу в России, читаю русскую литературу и иначе как с уважением относиться к русскому языку не могу. А выучить хочу испанский, еще нравится итальянский, сейчас активно слушаю итальянскую группу Maneskin.

— Та, что в этом году победила на конкурсе «Евровидение»? Неужели рок…

— Это просто музыка, сложная по своему строению, это привлекает. Для меня главное то, что у Maneskin все песни разноплановые. Нет одинаковых аккордов, всегда разные тональности. Я часто обращаю на это внимание, так как окончила музыкальную школу (отделение фортепиано) и немного разбираюсь в музыке. И второе — это итальянский язык, на котором исполняются песни. Когда чужая речь музыкальна, положена на музыку, мне вдвойне приятно.

— Современных российских эстрадных исполнителей — например, Niletto, Artik&Asti — слушаешь, под их песни танцуешь?

— Нет, не танцую. Больший комфорт для меня — то направление, в котором я развиваюсь и живу сейчас.

— Последние годы отовсюду говорят, а порой и кричат, о патриотизме, воспитании подрастающего поколения в духе патриота… Как ты понимаешь это слово?

— Быть патриотом значит быть верным своей стране.

— Это значит, не рассматривать отъезд за границу на постоянное место жительства?

— Нет, это значит помнить, уважать и защищать место, где ты родился и рос. А кричать ни о чем не надо, крик — не лучший способ обращения к обществу.

— Чего бы тебе хотелось пожелать нашему Ржеву и ржевитянам?

— Делайте то, что любите, действуйте всегда и везде, занимайтесь собой. А еще мне бы хотелось, чтобы в городе был красивый зал с большой сценой. Думаю, не одна я мечтаю о просторной сцене с хорошим профессиональным танцевальным покрытием.

Беседовала Ольга ЖДАНОВА

— Александр Викторович, Вы руководите заводом с мая этого года, так?

— Юридически — да, а работаю в ООО «Ржевмебель» с декабря 2020 года.

— Каким увидели предприятие, когда только знакомились с ним?

— Практически всю жизнь занимаюсь деревообработкой, и опыт в этой сфере у меня большой. Я работал на заводе в Италии, где производили аналогичную продукцию, в Тульской области, в Москве, много проектов вел по регионам. А когда приехал… увидел печальную картину. Завод находился в очень сложном положении. Нужно было кардинально менять ситуацию на социально значимом для города и региона предприятии. Но было и то, что порадовало; мне очень понравился коллектив. Многие работают здесь более 20-30 лет и продолжают писать историю своего предприятия. В книге «Столетний путь: от лесопилки — до комбината», выпущенной в 1998 году к его 100-летию, есть фамилии и фотографии тех, кто работает здесь и сейчас. Татьяна Кудрявцева, Марина Якшина, Маргарита Артамонова, Валентина Филиппова. А нынешний директор производства Елена Пучкова есть на фото среди детей комбината № 28, ему, как и другим социально значимым объектам города, предприятие тогда уделяло много внимания. В первые дни работы я понял, что люди любят место, где трудятся, уважают свое дело, а с таким коллективом можно, как говорится, горы свернуть. Все, кто был до моего прихода, продолжают здесь работать, кто-то, сменив должность.

— С первых минут беседы руководитель говорит о сотрудниках, называет имена — приятно слышать.

— Сотрудники — главное в любом производстве, в любой организации. Если говорю о результатах работы — это всегда «мы». Одному ничего не сделать, достичь положительных перемен может только команда.

— А как коллектив встретил молодого, приехавшего из столицы руководителя?

— У нас год назад сменился собственник, если бы этого не произошло — завод уже закрылся. Меня восприняли позитивно, думаю, в первую очередь еще и потому, что мы сразу заговорили на одном языке. Для меня деревообработка — такая же жизнь, как и для работающих здесь ржевитян. Процесс деревообработки, производства дверей и мебели — достаточно сложный, наши работники знают технологии, я их детально знаю. Мой карьерный путь строился от оператора станков с ЧПУ, технолога, инженера-конструктора, руководителя производства, главного технолога до коммерческого и генерального директора, и все в одной сфере. Мы все понимали, чем занимаемся, и продолжили трудиться на одной волне. Во-первых, провели аудит происходящих у нас производственных процессов, коммерческой структуры, систем жизнеобеспечения, выстроили стратегию и начали согласно ей действовать. Подготовили проект реорганизации каждого из цехов. Это позволяет планомерно и согласованно развиваться, делать минимум перемещений, и приведет примерно через год к бережливому производству. Оно важно не только для того, чтобы расходовать минимум материалов, увеличить процент полезного выхода, а в первую очередь, чтобы максимально эффективен стал труд. Это также позволит людям больше зарабатывать. К слову, в марте этого года мы впервые за многие годы проиндексировали заработную плату и планируем индексации в дальнейшем.

— Каков размер средней заработной платы по заводу?

— У рабочих оплата сдельная, зависит от многих факторов (от цеха, специальности), в среднем рабочие получают от 25 тысяч рублей. Есть работники, кто получает 60 тысяч рублей в месяц. Причем тех, у кого такие зарплаты, становится все больше. Мы перевели людей с бригадной на сдельную оплату — и тут же возросла эффективность труда. Плюс ввели премии за рациональные предложения, которые можно внедрить в производство. На этой неделе запускаем акцию «Кто хочет стать руководителем». Предлагаем ответить на вопросы: кем хотите работать на заводе? Что для этого готовы сделать? Подобный опыт в моей практике был и он позволил найти скрытые резервы. И еще немаловажный момент: все проблемы мы стараемся устранять глобально.

— В сравнении с аналогичным периодом прошлого года производственные показатели, несомненно, возросли…

— За последние шесть месяцев эффективность производства выросла на 38 процентов. Мы вышли на хорошие объемы и можем себе позволить обновление оборудования, реорганизацию, закупку новых материалов, формирование страховых запасов. Так, весной и осенью на рынке пиломатериалов всегда складывается дефицит, их нужно закупать заранее.

Значительно расширился круг наших партнеров: сети «Петрович», «Леруа Мерлен», «ОБИ», «МаксидоМ», «Бауцентр», «Апельсин». Мы ориентированы на экспорт своей продукции; на прошлой неделе отгрузили каркасный дом в Польшу. Латвия, Литва, Германия, Эстония — также клиенты «Ржевмебель». Мы активно взаимодействуем с Российским экспортным центром, Российско-Германской внешнеторговой палатой.

— Развиваетесь, несмотря на пандемию и рост цен…

— Несмотря ни на что. Предприятие продолжает работать по трем направлениям: производство межкомнатных дверей, мебель из натуральной древесины (стеллажи, подстолья) и каркасное домостроение. В своей деятельности мы используем разные программы Фонда развития промышленности Тверской области. Да, в конце прошлого года нам не с чем было работать, мы могли перерабатывать полторы тысячи кубов пиломатериалов, а перерабатывали лишь 700. За эти месяцы мы добились сырьевой безопасности, увеличили цены с основными партнерами и клиентами. Глава Ржева Роман Крылов посодействовал при нашем обращении в Фонд развития промышленности Тверской области на выделение льготного займа для развития производств, покупку нового оборудования.

Как только приехал работать на завод, я переключил на себя все рекламации (рекламация — претензия покупателя или заказчика по поводу ненадлежащего качества, количества поставляемого предприятием товара — прим. ред.). Поставил задачу: реагировать на каждое обращение в течение суток. Изначально тратил на это очень много времени, сейчас, если что и приходит, то крайне редко.

— И в развитии, несмотря ни на что, — заслуга всего коллектива…

— Однозначно! Не отдам ни одного из своих работников.

— А возьмете?

— С удовольствием. У нас дефицит рабочих рук, очень нужен рабочий и технический персонал, мастера, начальники цехов.

К сожалению, в Ржеве нет учебного заведения, где бы можно было получить специальность по деревообработке. Да, опыт наработан, мы учим на местах, но знатоков этого дела мало.

Нам нужно растить своих специалистов из числа ржевских ребят. На прошлой неделе обсуждали с директором колледжа имени Петровского Борисом Жуковым возможность разработать совместно с Лесотехническим университетом программу обучения студентов на базе «Ржевмебель». У нас актуальное оснащение, мы представлены на рынке, люди будут видеть, что происходит на реально действующем предприятии. Для этого и учебные классы у себя можем сформировать, подобрать специалистов, кто сможет преподавать. Я тоже с удовольствием найду на это время. Учиться в нашем центре смогут и уже работающие сотрудники, у кого нет средне-специального образования и есть желание его получить.

От плотной связки среднего профессионального образования, высшего образования и производства будет максимальный эффект. Люди смогут работать и учиться непосредственно тому, чем в дальнейшем будут заниматься. Еще один плюс: завершено обучение — есть работа. Такой подход позволит снизить отток молодежи из города. Да, это проект не одного-двух месяцев, но взяться за него нужно. Если только говорить о плохом вокруг и ничего не делать, позитивных перемен ни в одной сфере жизни мы не почувствуем. Многое мы можем сделать сами, а хорошим подспорьем станет административная поддержка руководства Ржева и правительства Тверской области. Не сомневаюсь, на недавней встрече в библиотеке Островского меня услышали все заинтересованные в этом стороны.

— Идея отличная, ее нельзя оставлять без продвижения.

Правда ли, что юридический адрес ООО «Ржевмебель» теперь город Ржев?

— Этот перевод выгоден и Ржеву, и предприятию «Ржевмебель». Исторически сложилось, что вся группа компаний мебельной фабрики «Ржевмебель» зарегистрирована в Твери, соответственно, и налоговая база, и расчеты на финансирование шли в областной центр, а не туда, где предприятие находится по факту. В том, чтобы перевести сюда юридическое лицо, нас поддержали и глава города, и заместитель председателя ЗС Тверской области.

— Александр Викторович, когда-то комбинат развивался и одновременно поддерживал другие социально значимые объекты города…

— Конечно, мы стараемся следовать добрым традициям комбината, берем на себя ответственность и за сотрудников, и за некоторые объекты микрорайона. В июле при участии главы города скорректировали время отправления городских маршрутных автобусов, чтобы нашим работникам было удобнее добираться домой после окончания рабочего дня. В этом году взяли на себя обязательство восстановить и следить за футбольным полем, которое находится рядом с заводом.

— И спортивная школа поблизости когда-то была востребована, сейчас заброшена.

— О спортшколе обязательно подумаем в следующем году, в первую очередь сделаем поле, чтобы летом можно было играть в футбол, зимой кататься на коньках. Есть договоренность собрать команды разных организаций и выйти сразиться в дружеском поединке.

— Александр Викторович, спасибо за интересную беседу, будем планировать материал с производственных площадок ко Дню работников леса и лесоперерабатывающей промышленности.

— Обязательно. До встречи.

Беседовала Ольга ЖДАНОВА