Сегодня вопросам проф-ориентации подростков и их трудоустройству после получения диплома уделяется особое внимание. 24 ноября на базе Ржевского колледжа прошло организованное министерством сельского хозяйства Тверской области мероприятие, в котором приняли участие студенты и представители агропромышленного комплекса.

О нём и о комплексе профориентационных мер рассказал глава Ржевского округа Роман Крылов:

— Рад отметить, что прошедшее мероприятие — не просто ярмарка вакансий, а открытый диалог. Спикеры рассказали, что на предприятиях сегодня нужны не только выпускники промышленных и аграрных специальностей, но и менеджеры, логисты, маркетологи, бухгалтеры и многие другие. Также на предприятиях развивается система наставничества. Увы, не многие дети знают, что сейчас происходит на заводах, в машиностроительном и агропромышленном комплексе: на самом деле все производства сегодня соответствуют веяниям времени, используют современную технику.

Хочу сказать, что встречи с промышленниками должны быть для школьников и студентов постоянными, а экскурсии на заводы и комплексы — не обзорными, а погружающими в жизнь предприятий, рассказывающими о специфике производства, о том, чем именно занимается каждый специалист.

Для многих ребят, особенно выпускников 9-х и 11-х классов, сейчас наступает  важный момент жизни — выбор профессии, а выбор этот нужно сделать не только умом, но и сердцем.

Профориентация — одно из основных направлений воспитания и образования. И это должен быть непрерывный и долгосрочный процесс. Детям нужно не только знать, какие предприятия есть в округе, какие специальности представлены в ржевских колледжах, но и напрямую общаться с представителями профессий, а нашим землякам уж точно есть что рассказать молодому поколению. У нас много профессиональных династий, в том числе и машиностроителей, все они искренне влюблены в свою работу. Несмотря на многолетний стаж, не теряют энтузиазма и желания узнавать новое, следить за инновациями и внедрять их на производстве. Ржевские предприятия ждут и готовы принять на работу молодых специалистов, обеспечив им хорошие условия труда и достойную заработную плату. Но многое, конечно, зависит от желания самих ребят: учиться, развиваться, перенимать опыт.

Уверен, в скором времени дети поймут: чтобы достигать высот и строить карьеру, не обязательно уезжать в столицу. Здесь, на нашей ржевской земле, нужно
оставаться — учиться, трудиться, создавать семьи и становиться успешным человеком, искренне любящим свою малую Родину и делающим всё для её развития.

Мария СЕДОВА