В конце марта в Верхневолжье был дан старт сразу нескольким проектам, объединившим людей, которые хотят не только «прокачать» свои профессиональные компетенции, но и изменить жизнь региона к лучшему.

Один из них — «Тверской вектор» от одноименного автономного некоммерческого общества, которое реализует проекты и программы в сфере добровольчества, творчества, экологии, развития территорий, медиа, туризма, финансовой грамотности, а также является создателем открытой площадки для общения молодежи, профильных экспертов, представителей бизнеса и власти.

Проект «Тверской вектор» направлен на развитие надпрофессиональных компетенций молодёжи Верхневолжья. Но что же такое эти самые надпрофессиональные компетенции? Неужели недостаточно привычных, профессиональных?

В современном мире, чтобы быть грамотным и востребованным специалистом, мало обладать дипломом по профильной специальности, нужно развивать и другие знания и навыки. Надпрофессиональные навыки, если говорить простым языком, это личные качества и умения — грамотная речь, умение выступать перед большой аудиторией, написание и редактирование текстов и многое-многое другое, что, возможно, не будет перечислено в должностной инструкции, но однозначно будет необходимо в профессиональной деятельности. Если, конечно, вы не хотите быть заурядным специалистом.

«Тверской вектор» даёт своим участникам индивидуальный план развития, основанный на оценке компетенций, и персональные рекомендации для роста, уникальную образовательную программу от специалистов проектного управления и отраслевых экспертов, профессиональную поддержку в оформлении грантовых заявок любого уровня и шанс создать проект, который изменит родной край к лучшему. Стоит отметить, что участие в проекте абсолютно бесплатное.

Участниками проекта в этом году стали молодые жители Верхневолжья разных профессий, выбравшие для себя одну из трёх сфер развития: вектор управления, вектор информации и вектор активности. Каждый из векторов в соответствии со своим названием направлен на определённую сферу развития: управленческих качеств, медиапространства или лидерских качеств руководителей или идейных вдохновителей молодёжных сообществ.

На первой встрече, которая проходила в режиме видеоконференции, спикером выступил и.о. министра молодёжной политики Тверской области Алексей Ежов. Он отметил, насколько важно поддерживать молодёжные инициативы, которые в дальнейшем могут быть полезны для всех сфер жизни региона. Мир не стоит на месте, и эффективные решения требуют новых взглядов и новых подходов. Нельзя делать всё, как раньше, и ждать другого результата. У молодых специалистов в родном Верхневолжье теперь есть возможность, поддерживаемая правительством области, реализовать свой потенциал: не уезжать в столицу, а быть полезными здесь и сейчас.

Мария СЕДОВА