Сегодня сложно представить себе мир без электроэнергии. Мы включаем свет, телевизор, компьютер ежечасно, пользуемся бытовой техникой, и когда возникают перебои с подачей электроэнергии — жизнь, кажется, останавливается вовсе… Сложная иерархия современных электрических сетей включает в себя огромное количество различного элект-ротехнического оборудования, среди которого трансформаторные подстанции выполняют роль звена, связующего и перераспределяющего электроэнергию. Расположенная на территории ПАО «Электромеханика» трансформаторная подстанция 110/10 принимает электроэнергию высокого напряжения 110 кВ и преобразует в 10 кВ. На эту подстанцию запитана четверть Ржева, но сказать, от ее работы зависит только подача электроэнергии в наши с вами дома, было бы неправильно. Четверть города — это не только жилье, социальные объекты и учреждения.

29 марта исполняется 65 лет заместителю председателя Законодательного собрания Тверской области генеральному директору ПАО «Электромеханика» Виктору Константинову. В нашем городе нет ни одного человека, который не знал бы эту фамилию. Авторитет руководителя, который много лет управляет крупнейшим предприятием, ведет депутатскую деятельность и инициирует многочисленные социальные проекты, поистине непререкаем (достаточно вспомнить ситуацию с ремонтом «дамбы»). Его слово и его мнение как профессионала, яркого представителя региональной политической и российской промышленной элиты зачастую являются определяющими, и не только в городе, но и за его пределами. Виктора Вениаминовича лично знают и уважают руководители крупнейших предприятий авиакосмического и двигателестроительного комплекса, он постоянно общается с выдающимися российскими учеными. И при этом находит время, силы и желание замечать то, что происходит в родном Ржеве и активно в этом участвовать. В канун юбилея мы обратились к нескольким людям с просьбой рассказать о Викторе Вениаминовиче.

Залог стабильной работы на предприятии подразумевает, безусловно, комфорт и безопасность для сотрудников на рабочем месте, возможность заработать достойные деньги… Но это не всё. Везде, в организации, на промышленном предприятии и в любом другом коллективе человеку немаловажно ощущать востребованность в себе самом на этом месте и, обменивая свой трудовой вклад на заработную плату, чувствовать со стороны руководства определенную заботу и внимание как по отношению к себе, так и по отношению к своим коллегам. Ведь работа для подавляющего большинства из нас не ограничивается простым выполнением заданных функций в течение смены, в трудовом коллективе мы проводим часть своей жизни, и немалую. Поэтому грамотное руководство, понимая все вышесказанное, всегда найдет возможность поощрения, проявления внимания и повышения мотивации для сотрудников. Причем, речь не только о материальных благах.