Уже четвертый год в нашем городе проходит конкурс для юных ржевитян «Путь к успеху», его организаторы — «Женская ассамблея» и администрация Ржева. На прошлой неделе прошел 3-й, заключительный этап — награждение победителей.

В этом году участие в конкурсе приняли более 90 учащихся 9-х и 11-х классов, они представили свои работы в восьми номинациях.

В номинации «Пытливые умы» победил Дмитрий Шувалов.

— Константин Александрович, некоторые жители города думают, что Ржевская типография уже не работает…

— Понимаю, почему возникают такие домыслы, но мы по-прежнему работаем и приложим все силы для продолжения деятельности. Филиалы областной типографии закрылись в Бежецке, Конаково, Осташкове, Твери, в Нелидово и других муниципалитетах области. В настоящее время в Тверскую типографию входят типографии Вышнего Волочка, Кимр и Ржева. Большая часть оборудования устарела, так как оно было куплено в 90-е годы. Нашу типографию «перебило» Волоколамское печатное предприятие, да так, что даже местные газеты туда ушли. По себестоимости печататься в Волоколамске дешевле. Соответственно, если бы у нас стоял печатный станок для печати 4+4, может быть, и вернулись бы газеты.

— Поясните, что значат цифры?

— Это цветность полиграфической продукции. Основным процессом формирования изображения при офсетной печати является последовательное нанесение четырех основных красок: синей, пурпурной, желтой и черной. Они обеспечивают все многообразие цветов и оттенков полиграфической продукции. Единица соответствует использованию в печати только одного цвета — как правило, черного (и всех оттенков серого). 1+1 — двусторонняя черно-белая, 4+4 — двусторонняя цветная печать. Наша типография на печатной машине «Циркон» печатает цвет только с одной стороны.

— 4+1?

— Да. Мы можем отремонтировать оборудование и тогда выдавать максимум 4+2.

На печатном станке «Гейдельберг», как правило, печатаем предвыборные материалы: цветные листовки, агитационные листы, плакаты, а также открытки, буклеты, календари и другое. Год назад по причине технического состояния печатать на нем было крайне сложно. Сейчас он восстановлен настолько, что красочность четкая и качество печати улучшилось. Но вкладываясь в ремонт оборудования, мы не могли оперативно подстроиться под меняющиеся запросы заказчиков.

— Типография старается выжить…

— Мы находимся в нынешнем состоянии еще и потому, что не удавалось менять устаревающее оборудование тогда, когда это уже было жизненно важным. Как правило, оборудование покупается под определенного заказчика — это своего рода бизнес-план. Например, фальцовка (процесс складывания листов определенного объема и формата с соблюдением последовательного расположения текста — прим.ред.) в рабочем состоянии, но книги большими тиражами сейчас не заказывают, и станок простаивает. Для того чтобы держаться на плаву, продумываем пути обновления оборудования хотя бы за счет небольших средств.

— И их тоже надо изыскать…

— Оборудование, которое нам в производстве не пригодится и не нужно в том объеме, как раньше, мы выставляем на продажу. Мини-типографиям оно может пригодиться.

— Константин Александрович, ситуация по трем типографиям области примерно одинаковая?

— В Вышнем Волочке у типографии есть стабильный серьезный заказчик. Нам такого найти тяжело. В Кимрах в финансовом плане стабильнее еще и потому, что город близок к Москве. Кимрская швейная фабрика шьет защитные костюмы и маски, а к ним нужны информационные листы, заказ выполняет местная типография.

Ржевская типография на своем оборудовании может печатать больше и качественнее. Но у нас нет больших стабильных заказов.

— Объемы небольшие и соразмерны тем, с которыми Ржевская типография может справляться…

— Справиться с большим объемом мы сможем. К примеру, печатная машина «Циркон» выпускает газеты только два раза в неделю. Остальные дни простаивает. Для экономики предприятия это очень невыгодно: раз машина рабочая, она должна работать. Плотно сотрудничаем с Оленино, выпускаем их газету «Наша жизнь», с Зубцовом — «Зубцовская жизнь», нелидовские газеты.

— Эти газеты издаются в Ржеве, так как обходятся без печати 4+4?

— Не совсем. По всей стране ситуация непростая. Мы идем навстречу заказчику, работаем с отсрочкой платежа.

— Давайте акцентируем внимание на том, какие услуги может предложить заказчику Ржевская типография в настоящее время?

— Это набор готовой продукции: книги, плакаты, бланки, флаеры, календари, грамоты, визитки, бланки на самокопирующейся бумаге, квитанции, документация для бухгалтерии, отдела кадров, этикетки, папки, памятные адреса, удостоверения, газеты, блокноты, ежедневники и так далее. Вся продукция по выгодным ценам, в высоком качестве, работа выполняется в удобные для заказчика сроки.

— Над чьими заказами работает типография сейчас?

— «Элтра-Термо» печатает у нас гарантийные талоны, инструкции, этикетки, различные руководства, есть заказы от школ, детских садов, городской и районной администраций, учреждений культуры, Ржевского колледжа, ИК-7, СИЗО, КСК «Ржевский», «55 Арсенал», «Прамо-Электро», «Ржевмебель». Много заказов журналов, путевых листов, брошюр. Также сотрудничаем с тверскими издательствами «Информ-центр», «Полипресс», с московским издательством «Медиресс» и другими. За все время нашего сотрудничества к качеству нареканий нет.

— За счет чего выдаете качественный продукт?

— В первую очередь за счет опыта сотрудников, удачного сочетания их как профессиональных, так и личных качеств: ответственности, дисциплинированности. Сотрудники (а у нас в штате печатники, резчики, переплетчики, работники наборного цеха, дизайнер, инженер по производству), — взаимозаменяемы. К сожалению, пока не можем себе позволить взять учеников — это затратная статья.

— А вакансии в типографии есть?

— Да, но на данный момент упали объемы работ, и пока справляемся теми силами, что имеем. Сейчас работаем четыре дня в неделю.

— В связи в распространением коронавируса или еще до него перешли на такой режим?

— До. В связи с вирусной инфекцией рабочий день многих до обеда. Пять дней в неделю полный рабочий день у меня и инженера по производству, принимающего заказы. Конечно, ввиду вируса их количество еще подсократилось.

— Говорить о развитии сейчас сложно, остается надеяться и верить — лучшие времена наступят… В сложившейся ситуации господдержка для типографий никак ни была бы лишней…

— Конечно, надеемся на хорошее. Есть направления, над которыми думаем, которые прорабатываем, чтобы исправить сложившуюся ситуацию. Если и продавать оборудование, то только для того, чтобы купить то, которое будет работать более эффективно.

Сейчас многие поставщики расходных материалов для типографий перешли на расчеты в евро. Сказать однозначно, плохо это или хорошо, нельзя, курс валюты скачет, и поэтому раз на раз не приходится. Когда-то закупили и сэкономили, а когда-то потратили больше, нежели рассчитывали.

Несомненно, помощь государства нам была бы кстати. Так как принадлежим министерству земельных отношений, не подпадаем под понятие «малый бизнес» и ничего не приходится ждать ни от государства, ни от администраций города и района.

— Типография занимает два этажа. Здание довольно большое, есть свободные площади. Можно сдавать их в аренду?

— Сдавать можем. Согласно уставу учредителей, обязаны сделать оценку площадей, выставить их на аукцион и после этого искать арендаторов. Но сейчас в Ржеве сдается много коммерческой недвижимости и, будем откровенны, с лучшим, чем у нас, ремонтом. Пока мы в этом деле неконкурентоспособны.

— Константин Александрович, непосредственно о работе типографии Вы рассказали, а если обратиться к истории, как давно в Ржеве существует типография?

— 27 октября наша типография отметит серьезный юбилей — 120 лет. 1900 год — знаковый в истории печатного дела города. В октябре в свет вышел первой номер газеты «Ржевский справочный листок». Типография размещалась на Советской, ныне Пушкинской набережной, с 1964 года находится на улице Урицкого. За все эти годы типография выпускала такие газеты, как: «Ржевское слово», «Ржевский голос», «Ржевская заря», «Ржевское единство», «Трудовая мысль». После Октябрьской революции издавались «Известия Ржевского Совдепа», в январе 1918 года одновременно стала выходить «Ржевская коммуна», впоследствии «Красная коммуна», позже — «Ржевская правда», затем типография печатала «Быль нового Ржева», «Ржевские новости», «Ржевские вести».

Ржевская типография — одно из старейших предприятий нашего города.

— Ближе к юбилею на страницах нашего издания обязательно расскажем о типографии, ее сотрудниках подробно. А Вы лично как пришли в типографское дело?

— Признаюсь, не думал, что когда-то буду работать в этом направлении. Но судьба непредсказуема. Я родился в Узбекистане, окончил Ташкентское танковое училище. Затем нес службу в центре контроля космического пространства. В 1999 году с воинской службы уволился. Работал в разных сферах, в том числе наладчиком электронного и механического оборудования на заводе «Ост-Аква» в Черноголовке. С него и начался мой путь как инженера. Заинтересовался оборудованием разного направления, трудился на заводах. В 2008 году по направлению приехал работать механиком в Ржев на Верхневолжский кирпичный завод. Два года назад пришел в Ржевскую типографию инженером, в августе 2019 года был назначен на должность заместителя генерального директора по коммерческим вопросам Тверской областной типографии.

— Ответственности и сложностей не боитесь…

— Взять и уйти — самый простой путь, решил по нему не идти.

Когда пошел по инженерному направлению, занимался восстановлением ООО «Александровский завод минеральных вод». От объединения «Мастер» начинал строить Калужский цементный завод.

Ответственность — черта постоянная, где бы ни работал, подходил к обязанностям серьезно, и сложностей, получается, не боюсь.

Беседовала Ольга ЖДАНОВА

— Так сложилась жизнь, что лишь в канун 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 года я узнала, где воевал и за что награжден мой отец Николай Крыгин, — стараясь скрыть волнение, рассказывает Зоя Николаевна Угрюмова. — В ответ на письменный запрос из архива Министерства обороны РФ пришли копии наградного листа, учетной карточки орденской книжки. Предполагаю, что пока я получила только часть информации, которая уже рассекречена. Папа умер в 1967 году. Я не провожала его в последний путь, не была на его могиле в Архангельске. Последний раз я его видела, когда мне было три года…

Согласитесь, лучше всех о фотографе расскажут его работы. Поэтому наш материал с талантливой, остроглазой Евгенией Аношенко мы представляем в формате, похожем на блиц-опрос.

— Ольга Сергеевна, желание помогать людям не может быть связано только с профессиональной деятельностью, это, скорее всего, уже образ жизни.

— Для меня — да. Единственный способ помочь себе — помогать другим. Это ответ на многие вопросы, в том числе и на тот, как справляться с жизненными неурядицами. Желание помогать ощущала с детства. Но применение своим порывам смогла найти не сразу. После окончания 9-ти классов поступила в 42-е училище, затем 8 лет проработала в воинской части нарядчиком. Желание расти и развиваться в профессиональном плане было всегда. Задумалась, куда пойти учиться дальше. В 2003 году поступила в Московский социально-гуманитарный институт, в 2009 году вуз окончила, получила два высших образования. Выбор пал на это учебное заведение, так как всегда хотела реализовывать себя в общении с людьми, быть им полезной и нужной. Стремилась как можно скорее начать применять знания на практике. Когда предложили должность педагога-психолога в социально-реабилитационном центре, заволновалась, но, согласившись, поняла — это мое. Меня тут же приняли в коллектив, и я стала частью дружной команды специалистов и просто добрых, чутких к чужой беде людей. Параллельно три года руководила волонтерским движением «Твори добро». Волонтерами были ребята из замещающих семей.

— С января этого года Вы приняли руководство социально-реабилитационным центром…

— Признаюсь, это решение далось сложно. У меня и мысли не было, что буду на руководящей должности. Но меня поддержали семья, друзья, руководство центра социальной поддержки населения Ржева и Ржевского района, министерство социальной защиты населения Тверской области и, конечно, наш коллектив. И я всем очень благодарна за веру в мои силы и доверие. Некий опыт работы с документацией я уже имела, чем живет наш центр, знала. И сейчас продолжаю вникать во все тонкости руководящей работы. Спасибо нашему бывшему директору Елене Ямщиковой; если нужно, она всегда готова помочь.

— Начало Вашего руководства сов-пало с непростым периодом распространения COVID-19.

— На данный момент у нас не зафиксировано даже случаев ОРВИ. Социально-реабилитационный центр соблюдает все предписания по предотвращению и профилактике распространения коронавирусной инфекции. Проводится ежедневная уборка всех видов поверхностей дезинфицирующими средствами, проветривание и кварцевание помещений, термометрия сотрудников и детей. Сейчас посещения не разрешены, передать детям гостинцы тоже нельзя, это вынужденная и, надеемся, временная мера. Серьезное внимание уделяем учебе. Есть компьютерный класс на шесть мест. Воспитатели, социальные педагоги следят за выполнением домашних заданий детьми, кто находится в стационаре. Сейчас там 11 детей от 3 до 14 лет. Живем в новом непривычном режиме, но и воспитатели, и педагог-психолог постоянно придумывают для ребят интересные развивающие занятия.

— Еще несколько дней — и наступит календарное лето. Ранее ребята из СРЦ ездили в загородные лагеря, оздоровительные центры.

— Сроки по организации летнего отдыха откладываются, но мы прорабатываем это направление, и когда ситуация наладится, будем готовы отправить детей на оздоровительный отдых.

— Что еще нового произошло в центре с начала 2020 года?

— По поручению губернатора Тверской области создано министерство демографической и семейной политики. Его работа направлена на поддержку многодетных семей, возрождение семейных отношений, развитие института детства и материнства. В связи с этим с 1 апреля штат наших сотрудников пополнился специалистами из Комплексного центра социальной защиты населения Ржева и Ржевского района, к нам присоединилось отделение по работе с семьей и детьми.

— Центр располагается в небольшом здании, в нем хватит места для специалистов социальной защиты?

— Нам повезло, нашли подходящее помещение в непосредственной близости от реабилитационного центра, планируем его отремонтировать.

С 2015 года в учреждении работает клуб замещающих семей «Неразлучные друзья», мы сотрудничаем с фондом «Достойный гражданин», а также с тверской региональной общественной организацией «Союз замещающих семей». Благодаря этому в нашем центре открылся долгожданный университет приемных семей. Занятия в университете способствуют повышению психолого-педагогической грамотности среди родителей и опекунов, помогают понять возрастные особенности и отклонения в поведении детей и подростков, наладить детско-родительские отношения. На встречи из столицы приезжает практикующий психолог Наталья Мишанина.

— Также специалисты центра занимаются такой ответственной работой, как сопровождение замещающих и опекунских семей…

— На первых этапах, во время адаптации, в семье могут появляться проблемы, требующие участия специалистов. Мы рассказываем родителям о психологических особенностях детей разного возраста, помогаем справляться с агрессией, замкнутостью, негативными эмоциями, участвуем в разрешении частных конфликтов.

— Сколько детей было отдано в замещающие семьи в 2019 году?

— 87 детей нашли свою семью.

— Ольга Сергеевна, были случаи, когда детей из замещающих семей отдавали обратно?

— Нечасто, но были. Это болезненный для всех процесс. Почему так случается? Во-первых, потому что приемные родители замалчивают проблемы и вовремя не обращаются к специалистам. Обращайтесь за поддержкой — это поможет избежать серьезных конфликтов и последствий, а возможно, сохранит ребенку здоровье и даже жизнь.

— Приемная семья — это обязательно мама и папа?

— Да. В опекунские семьи ребенка могут взять ближайшие родственники, но, к сожалению, чаще берут люди, не связанные с ребенком кровным родством. На сегодняшний день у нас в центре нет детей, оставшихся без попечения родителей. Чтобы предотвратить лишение родительских прав, мы ведем серьезную профилактическую работу.

Уже несколько лет интересно и познавательно проходят занятия группы раннего развития «Малыши» в «Социальной гостиной». Вместе с мамами и, что приятно, папами, ребятишки от года до трех лет лепят, рисуют, изучают окружающий мир. Одновременно с участием логопеда и психолога ведутся занятия в «Маминой школе». Специалисты говорят с родителями об адаптации ребенка к детскому саду, о том, как развивать речь, какие игрушки лучше покупать. С целью профилактических бесед мы выезжаем в сельские поселения Ржевского района, по образовательным учреждениям Ржева.

Направления временно не действуют, но как только ограничительные меры из-за коронавируса будут сняты, обязательно возобновят работу.

— Как и прежде, у вас работают два отделения: стационар и отделение профилактики детского и семейного благополучия.

— Да. Сейчас в социально опасном положении находятся более 70 семей. Наша помощь заключается в том, чтобы в трудную минуту быть рядом с человеком, протянуть руку помощи и взрослому, и ребенку. Кропотливая, целенаправленная профилактическая работа с семьей дает свои плоды. Сократилось число родителей, лишенных родительских прав. Когда люди видят, что в них верят, мимо их беды не проходят, они хотят изменить свою жизнь и делают для этого все возможное. Если человек запутался, мы пытаемся помочь ему проявить свои лучшие качества и посмотреть на себя другими глазами.

С несовершеннолетними, совершившими правонарушение, ведем профилактические беседы и тематические занятия, вовлекаем ребят в занятия спортом.

— Социально-реабилитационный центр оказывает помощь не только малообеспеченным семьям, но и всем, кто по разным причинам попал в трудную жизненную ситуацию.

— Конечно. К нам может обратиться родитель или опекун, если ему нужно лечь в больницу на лечение, а оставить ребенка не с кем, или в случае возникновения трудностей в воспитании, во взаимоотношениях с ребенком.

Если необходимо, мы поможем устроить ребенка в детский сад, оформить пособия, окажем консультативную правовую помощь. Трудности сложно преодолевать в одиночку. И что немаловажно — вся специализированная помощь в социально-реабилитационном центре бесплатна!

— Помощников у центра много: и благотворительные фонды, и простые люди.

— И это очень здорово! Без помощи со стороны нам было бы сложно. Тверской благотворительный фонд «Константа» помогает родителям в лечении алкогольной, наркотический зависимости, в улучшении жилищных условий, помогает в приобретении продуктов, в сборе средств на покупку квартиры. В июне планируем приобрести одной из нуждающихся семей благоустроенную 2-комнатную квартиру. С участием фонда городского развития «Фонд Твери» воспитанники нашего центра и дети из замещающих семей участвуют в проектах, направленных на повышение эрудированности и вовлеченности их в учебный процесс. Также сотрудничаем с фондом «Созвездие добра». В рамках акции «Лучше дома» проходят ежедневные онлайн-тренировки. Ребята и воспитатели занимаются под руководством сертифицированных инструкторов Sportules. Большую и неоценимую помощь оказывают попечительский совет, прихожане храма Новомучеников и исповедников российских, лично иерей Георгий Левчук. В обеспечении учреждения в соответствии с требованиями противопожарной безопасности очень помог управляющий директор «514 АРЗ» Андрей Бурмистров. Мы ценим и говорим спасибо каждому нашему благотворителю.

— По каким телефонам ржевитяне могут обратиться в социально-реабилитационный центр?

— По номеру 2-26-52 вам ответят специалисты нашего центра, также можно обратиться в консультационный пункт отделения по работе с семьей и детьми: 2-10-32.

Уважаемые ржевитяне! Не нужно замалчивать личные и семейные проблемы, обращайтесь к специалистам. Не бойтесь, мы работаем конфиденциально, стремимся понять, поддержать и помочь. Прилагаем для этого все свои знания и усилия. Мы вместе с семьей проживаем ее проблемы, верим в лучшее будущее, и для нас очень важно, чтобы вы верили в нас, в нашу помощь.

Беседовала Ольга ЖДАНОВА